济宁市北湖中学管理信息公开情况

一、济宁市北湖中学法人基本情况

名    称：济宁市北湖中学

宗旨和业务范围：实施初中义务教育，促进基础 教育发展。初中学历教育。

住    址:   山东省济宁市许庄街道办事处张营村

法定代表人:   桑克华

经费来源：  全额拨款

开办资金：  ¥1309万元

举办单位：  济宁市北湖省级旅游度假区管理委员会

二、收费许可证情况

收费单位名称:济宁市任城区许庄街道中心中学

单位负责人：桑克华

单位地址：济宁市任城区许庄街道张营村

银行账号：464801040000077

单位电话：5668630   邮政编码：272067

 收费项目及收费标准：作用本费每生30元、住宿费每生50元 

三、济宁市北湖中学学校章程

第一章  总  则

第一条　为了全面贯彻教育方针，提高教育质量和办学效益，提高依法治教的水平，保证学校稳步、健康发展，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》《中华人民共和国劳动法》《学校体育、卫生工作条例》和其他有关教育的法律、法规，制定本章程。

第二条　学校名称：济宁市北湖中学；

　  学校地址：山东省济宁市许庄街道办事处张营村；邮政编码：272067。

第三条    学校隶属济宁市教育局，为全日制公办初级中学，学制四年。学校实行校长负责、党委保障监督和教职工民主管理的体制。学校文化：博学文化；传统校训：勤朴博学；办学宗旨：特色立校；办学理念：个性发展；教育模式：个性化教育；培养目标：“崇尚科学、崇尚人文”的创新型人才；主体精神： 敢为人先  与时俱进；奋斗目标：争创全国素质教育中学、全国文明单位

.第二章  学校管理

第五条  　校长是学校的法人代表，全面负责学校的教育、教学、科学研究、财务后勤和其他行政管理工作。

第六条  　学校实行校长负责制，教职工全员聘用合同制，岗位责任制，结构工资制，奖惩考核制。

第七条　校长行使下列权力：

 1、决策权。校长对学校的办学目标、办学特色等重大问题进行决策，在广泛听取多方面意见的基础上，对学校教育、教学和行政管理方面的重要工作做出决定。

 2、人事权。从学校的实际和需要出发，聘用干部、教职工，安排和调整干部、教职工的工作。

 3、奖惩权。校长对在教育教学和其它工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励；对在工作中犯有错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工进行处罚或提出处罚意见。

 4、财经权。学校财务在校长领导下实行一支笔审批制。校长接受教育行政部门的管理，并在法纪允许范围内筹集资金，管理和使用学校经费。

 5、学校章程和校务会议授予的其它职权。
第八条  　校长履行下列义务：

 1、坚持正确的办学方向，依法治校，保护师生的合法权益。

 2、严格执行教育教学法规，规范学校管理。

 3、坚持民主集中制，发挥领导班子的整体功能，自觉接受业务主管部门的领导和学校教职工代表大会的监督。

 4、加强师资队伍建设和管理，为各类培训进修提供必要的条件，保证教育质量稳步提高。

 5、积极创造条件，加强学校教育现代化、信息化建设步伐。搞好校舍、教学设施、校园环境等建设。

 6、强化法制安全教育，落实防范措施，防止发生重大安全事故。

 7、带头树立先进的教育理念，并把它转化为办学治校的教育行为，使之转变为广大师生的自觉行动。

 8、廉洁从政，以身作则，率先垂范，顾全大局。

第九条  　学校根据编制设置副校长2—3名。副校长对校长负责，协助校长分管具体某方面的工作。

第十条 　学校设办公室、教务处、政教处、总务处等五个管理职能部门。办公室具体负责学校行政协调、学校内部管理工作和学校信息的管理。教务处具体负责学校教育教学工作、教育教学科研、教师的业务管理等工作。政教处具体负责学生管理各个方面的工作。总务处具体负责学校总务后勤工作。保卫处具体负责学校安全工作。

第十一条 　学校党组织是学校的政治核心，党组织必须切实加强对学校的政治领导。除完成上级党委交办的各项任务外，要坚持正确的办学方向，全面贯彻执行党的教育方针，加强师生员工及干部的思想政治工作，支持校长依法行使职权及在事关学校改革发展重大活动中发挥其政治核心、监督和保证作用。

第十二条　学校党委的职责是：

1、坚持党要管党的原则，认真抓好党组织自身的思想政治和组织建设，保证党员在学校各项工作中发挥先锋模范作用。

2、充分调动群团组织的积极性，发挥群团力量的作用。

3、加强对学校干部的培养、教育、管理和监督。

4、积极参与学校重大事项的决策。

5、支持校长对学校行政工作的指挥和管理。

第十三条 　教职工代表大会是学校依靠教职工民主管理学校、监督干部的基本形式。教职工代表大会按照党的方针政策和有关法律、法规行使职权。主要包括：

1、听取校长的工作报告，讨论审议学校的办学思想、发展规划、改革方案、工作计划、教师队伍建设等重大问题，提出意见和建议。

2、审议通过学校提出的各项管理制度、考核办法、奖罚规定及其它与教职工权益有关的规章制度，由学校颁布施行。

3、依法维护教职工的合法权益。

第十四条 　学校接受政府和上级教育行政部门的评估、检查、审计、监督。接受社会、家长的舆论监督，听取社会各界对学校工作的意见。

　　　　　　　　　　　　教育教学管理

第十五条 　按照《中小学德育工作实施纲要》等纲领性文件开展和改进学校德育工作。注重德育工作的“时代性、开放性、实践性、渗透性和主体性”，追求德育工作的“主动性、针对性和实效性”。

第十六条 　学校德育工作的主要途径：发挥学校育人主导作用，构建“社会、学校、家庭”三结合的德育一体化教育网络。

第十七条 　学校依照《国旗法》规定举行升旗仪式。

第十八条 　学校政教处负责德育工作，成立德育工作领导小组。每班设置班主任，协调各科任老师，联系家长，落实各项教育计划。学校给予班主任一定津贴。学校全体人员增强育人意识，关心学生成长，做到领导管理育人，教师教书育人，职工服务育人。

第十九条　学校根据《中小学生行为规范守则》，实施德育评价考核制度。按规定认真填写学生评语，定时发放学生手册。

第二十条 　学校按照上级的各学科教学大纲，课程标准和教材的要求实施教学。学校参照《中小学管理规章》、《中小学教学常规》等，制定《北湖中学教学常规条例》从事学校教学管理。

第二十一条　 学校以教学为中心，狠抓科学管理，提高课堂教学质量。建立由“分管校长、教务处、教研组、备课组”的管理网络。设置“教研组长、备课组长”组织教学研讨。教研组、备课组定期开展教研活动，落实教学、教研计划，完成教学、教研任务。

第二十二条　 教务处是学校教学工作的职能部门，必须严格执行课程标准，严格按上级教育行政部门颁发的校历安排工作。

第二十三条　 落实教学“三级责任制”、“三级教研制”，优化教学管理。
第二十四条 　面向全体学生，执行各科学生学习规范，培养良好的学习习惯，掌握科学的学习方法。

第二十五条 　按照主管部门的规定规范考试，认真组织期中和期末教学质量监测和部分学科的毕业（结业）考试、考查，并按要求做好成绩统计和质量分析。

第二十六条　 坚持“科研兴校，质量强校”战略。积极营建学习型学校，推进教育手段现代化，全面提高教育、教学质量。

第二十七条　 努力构建高品位的校园文化氛围，创建绿色校园。

第二十八条 　 积极加强校园艺术、校园体育、心理健康教育，创设良好的校园环境，促进学生身心和谐发展。

第二十九条　  加强学籍管理，健全学生档案管理制度。加强档案资料建设，各部门要认真做好各类教学资料的收集与归档。

 　　　　　　　　　　　　　　　教师管理

第三十条  　教师享有《教师法》及有关法律规定的权利，教师必须履行《教师法》及有关法律规定的义务。

第三十一条  　教师、职员和工人必须遵守国家的法律、法规，遵守职业道德规范。自觉维护学校的荣誉和利益，遵守学校的规章制度，倡导换位思考，齐心协力做好工作。

第三十二条  　教师要做到：爱生敬业，教书育人，为人师表，崇尚科学。

第三十三条  　学校执行国家教师资格制度，教师专业技术职务聘任制，实行教师持证上岗。

第三十四条 　 学校鼓励教师开展教育、教学改革和实验。鼓励、支持教师从事科学研究、学术交流，学校提供必要的途径和方便。支持教师参加进修和其它方面的培训。

第三十五条 　 教师应严格履行岗位职责，讲究工作规范。自觉做到：不讲教学忌语、不体罚和变相体罚学生，不参与封建迷信、邪教活动，不擅自向学生收费。

第三十六条 　 学校保护教职工的一切合法权益，保障教职工享有国家政策规定的待遇。在努力提高办学效益的前提下，逐步改善教职工的工作条件和生活条件。

第三十七条 　 学校每年对教职工进行工作考核，对在教育教学、培养人才、教学科研、教学改革等方面取得重大成果的教师，以及在学校各项工作中表现突出的教职工予以表彰、奖励。对违反学校规章制度，造成不良影响或不良后果的教职工予以批评教育或处分、处罚。

第三十八条 　 教职工如有认为合法权益受到侵犯，或对所受处理、处分不服的，可按有关规定向上级主管部门提出申诉，学校应负责解释。

第三十九条 　 学校依法维护退休教职工的合法权益，退休教职工的管理由学校党委、工会具体负责。

　　　　　　　　　　　　　　学生管理

第四十条  　学生享有法律、法规规定的接受平等教育的权利。

第四十一条 　 学生必须履行国家法律、法规规定的受教育者的义务，必须遵守学校的规章制度。

第四十二条　  学生以“举止文明、勤奋学习、自主管理、健康向上”为努力方向。争做“学习、生活、活动”的主人，争创“文明集体”。

第四十三条　 学校共青团组织受学校党组织领导，是学校先进青年的群众组织。学校各级团组织要积极做好对青年学生的教育、引导和服务工作。认真搞好自身建设，在推进素质教育中发挥积极作用。

第四十四条  　学校对取得优秀成绩的学生和在重大活动中表现突出的学生予以表彰和奖励。对违反各类学生守则和学校规章制度的学生予以教育、批评和处分。

第四十五条  　学生按照市教委有关规定缴纳各种费用。

　　　　　　　　　　　　总务后勤管理

第四十六条  　学校坚持总务后勤工作为教育教学服务，为师生服务的原则，总务处要强化服务意识，主动、热情、优质、高效、全面、超前做好后勤保障工作。

第四十七条 　 学校经费来源以政府财政拨款为主，自筹为辅。坚持统筹计划，量力而行，确保重点的原则。

第四十八条  　严守财经纪律，坚持勤俭节约，杜绝铺张浪费。

第四十九条  　规范收费行为，严肃收费纪律，按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准，依法向学生收费。

第五十条 　全面落实校产管理制度。强化校产管理，及时做好校产清理核查和登记工作，做好校舍和设施的维护及管理。

　　　　　　　　　　　　卫生保健及安全

第五十一条 　加强食堂膳食卫生管理，安排好师生膳食工作。

第五十二条 　搞好校园绿化建设。确保校园公物无损坏，自行车等车辆按指定地点排放整齐。

第五十三条　 学校贯彻《北湖中学卫生工作条例》，建立和健全学校卫生工作制度，配备必要的卫生设施。

第五十四条 　抓好每天的校园清扫和保洁工作。每天坚持做好眼保健操，积极开展健康教育，培养学生良好的卫生习惯，做好预防近视、传染病、常见病和食物中毒工作。建立师生健康档案，监测师生体质健康。

第五十五条 　学校保安处负责学校安全工作。要加强安全教育，提高师生自救自护能力。

第五十六条 　切实加强学校安全保卫工作，建立学校内部和周边治安综合治理制度。做好防火、防盗、防电、防毒工作，及时发现和排除各种隐患，确保财产安全。定期进行安全检查。

　　　　　　　　　　　　　二、章程的修改

第五十七条 　学校可根据实际需要修改本章程。修改后的本校章程不得与法律、法规及有关政策规定相抵触。

第五十八条 　 修改后的章程必须经过教代会三分之二以上代表同意方可生效。修改后的章程报审批机关审批备案，并发布公告。

第五十九条 　 学校依照本章程建立健全各项规章制度，使学校各项工作有章可循。

第六十条 　本章程如与国家法律、法规和上级有关政策相悖，一律以国家法律、法规和上级有关政策为准。

第六十一条 　本章程执行中的解释权属济宁市北湖中学校长室。

                                                                                                                                                                                                                                                    二〇一三年三月

         四、济宁市北湖中学法人年度检验检查信息

      2013年度，我单位在济宁市太白湖区管理委员会领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：

一、抓好毕业班的教学工作。在2013年初中学业水平测试暨2013年中考中，我校参加考试人数共153人，其中升入济宁一中22人，济宁育才中学6人，济宁实验中学28人，济宁附属高中3人，济宁二中54人，各类职业技术学校29人。

二、抓好招生工作。2013年我校初中招生工作进展顺利，共有361名小学毕业生升入我校，北湖区的适龄学生都能得到较好的义务教育。

三、三月份开展参加了济宁市教育教学研究室组织的中考学科教研活动，通过听展示课，参与座谈，了解了最新的中考信息，优化了学科复习方案。

四、四月份圆满完成了区教育局关于初中学业水平测试暨2012年中考报名工作及体育测试、微机考试工作。

五、六月组织九年级学生参加了初中学业水平测试暨2012年中考；组织了八年级学生参加了地理、生物两门学科的结业考试。

 六、为了适应现代教育的发展，提高教师素质，依据市教育局的安排，我校在暑假期间组织全体教师参加了山东省远程教育培训活动。本次学习活动开阔了教师的视野，加深了教师对“有效教学、高效课堂”的认识。

七、八月份，招聘了6名在编青年教师，充实到教学一线，在一定程度上优化了任课教师的年龄结构和专业结构。

八、十月份，与苏州市平江中学结成对口帮扶学校，邀请平江中学教科研专家作课堂教学改革的报告，观摩骨干教师“高效课堂”展示课，开展两校优秀教师“同课异构”活动，形成了“学校总体推动、骨干教师引领、重点学科突破、人人过关达标”课堂教学改革的统一思路。

九、十一月，参加了市教育教学研究室组织的青年教师教学基本功比赛，2名参赛教师获得一等奖，1名参赛教师获得二等奖，1名参赛教师获得三等奖。

十、全力做好学校安全工作。严格依据学校安全工作制度，成立学校安全工作领导小组，落实安全工作责任，采取一切有效措施确保校舍、饮食、交通、防火、防溺水、防盗等方面的安全；严格值勤制度和值夜班制度，加强安全知识的宣传教育，确保师生生命财产安全，杜绝一切安全事故的发生。

十一、对常规教学管理采取定期检查和随机抽查相结合的办法，对任课教师的教案、学案、作业批改，课下辅导、工作手册等材料进行全面系统的检查，认真完成教育教学任务。

十二、取得的主要效益。我校属公办学校，没有效益的产生。

  十三、存在的主要问题和整改措施。我校全年按照章程办好教育教学工作，履行九年义务教育职责。在学校领导的指导下，全体教职工认真履职，顺利完成了一学年度的工作，未出现大的问题。

 五、机构编制实名制情况

机构名称：济宁市北湖中学

实有编制人数：125人

刘芳   张玉亮   魏绍运  王锋  周广玲  桑克华  杜广怀  周来春  

张鑫  史仍敬   孙 慧  王广清  周长杰  张文清  杨同秀  常广革

 张忠喜  孙巧荣  谭绪立  谭桂全  陈祥民  田圣芝  赵长春  宫 梅

 张洪杰  何 冉  徐自良  王西钦  吴承罡  金丽娟  陈云霞   赵彦杰

李淑娥   王夫昌  常振干  汤大秋  何守军  李中兴  王 凯  杨欣欣

 白宝民  孙昭秋  李桂田  陈庆涛  王士文 王红伟  满继伦 王新军 

汪孟敏  李会政  邵守平  吴增军  司立祥  王金昌  魏国珍  王 欣

 谭焕法  刘  震   邓 华  孙 霞  陈 宁  孟庆金  崔文杰  董秋霞

 孙贞柱  李拥军  宗冬梅  刘士营  陈 静  张亚松  马家起  刘焕玲

张颖峰  戈文峰  谭焕考  孙超  李书华  盛涛  张春鹏  李海伟

王素环  何菊红  孙学利  徐虹  胡卫红  赵晓峰  王宏  谢建益 

侯运英 凌翠云 杜红梅 王洪涛 石文秀  徐恩齐 李洪波 胡亚华

魏建强  王文芹 戈艳丽 刘  君  刘  彪 刘 昕 戴素华 王胜建

马劲松  张秀芳 杜艳丽  史衍云 王婵  陈苓  王月华 钟伟苹

何冰冰 徐菲菲 袁建鑫  周  欢 吴  慧  孙书丽  冯迎慧 韩金福

杨超  翟兆洋  王相秀  王伟刚  张晓雯