钟强指出，根据“十四五”奋斗目标和人民群众期盼，区党工委、管委会决定，在二次创业的基础上，坚持一张蓝图画到底，从现在开始到2025年底，全面实施“三年蝶变行动”，开启新区高质量发展新征程。通过三年奋斗，立体、综合、内生、精进地“搞活一座城”，推动新区实现从内到外全方位提质升级、化茧成蝶、振翅高飞，成为济宁乃至鲁南地区品质城市的示范引领、创新发展的开路先锋、总部经济的发展高地和休闲度假的生态明珠，全面建成“鲁南城市门户 北方新城典范”。

钟强表示，“三年蝶变行动”初步构想是“3635”工作布局。

钟强指出，方向定了之后，干部是决定性因素，必须把纪律规矩挺在前面。全区广大干部职工尤其是领导干部，必须讲政治、顾大局；要知敬畏、存戒惧；要倡廉洁、守初心；要讲团结、促和谐；要修品行、扬正气。要严格遵守市委书记林红玉提出的“三个不准插手”：不准插手工程项目、固定资产运营、土地出让；不准插手司法活动、执纪执法活动；不准插手干部选拔任用、行政审批。

钟强要求，新区将深入开展干部队伍作风提升行动，筑牢高质量发展强劲支撑。每位党员干部一要修身立德、厚德载物，牢记“做官一阵子，做人一辈子”。把端正人格品行作为立身之本，修德在前、立德在先，遇事讲团结顾大局，相互支持、密切配合，形成干事创业的强大合力。二要解放思想、敢闯敢试，牢记“向不行说不行，变不能为可能”。三要拉高标杆、提升境界，牢记“不争第一，就是在混”。要根据市委争一流、争第一、争唯一的“三争”要求，提高工作标准，寻标对标、达标创标，逢冠必争、逢一必夺。四要主动作为、当日事当日毕，牢记“平时多上心，以后少烦心”。树立正确的事业观。五要学习政策、研究工作，牢记“不能靠运气干工作”。要到一线调研情况、掌握情况，把基础抓牢夯实。六要完善机制、狠抓落实，牢记“一竿子插到底”。各项工作任务都要逐条逐项明确时间节点、推进措施和责任人员，环环相扣、压茬推进、形成闭环。

会上，刘昭立就做好四季度各项工作进行了安排。刘昭立要求，各级各部门务必要厘清工作思路，准确把握重点，不折不扣抓好落实。项目建设方面，要梳理下一步项目名单，要加快推进在建项目建设，要破解项目落地制约因素等。招商引资方面，要聚焦产业园区，汇聚高精尖项目；要聚焦金融中心，加快金融聚集区开发；要聚焦楼宇经济，加快电子商务平台建设；要聚焦乡村振兴，推进石桥产业开发。

刘昭立强调，要用心办好民生事业，增强群众幸福感获得感。一要更大魄力推进城市更新，提升城市品质。要充分发挥复兴之路文化科技项目和济东数字产业园辐射带动作用，统筹做好济东新城开发谋划。二要更大力度推进棚改项目，改善居住环境。既要做好回迁安置等棚户区改造项目建设，也要加快推进城市片区开发。三要更高标准推进医疗、教育，全力增进福祉。要持续深化与济医附院、第一人民医院合作，推动社区卫生服务站、卫生院托管运营，进一步提升基层医疗诊疗实力，打造全市医疗高地。要加快培树教育优势，创建教育品牌。四要更强担当推进网格化建设，提升基层管理。五要更实举措推进群众服务，提升满意度。