5月21日，全区考核暨人才工作会议召开。贯彻落实全市考核工作会议、组织工作会议、人才工作会议等一系列会议精神，总结2021年度市对我区政绩考核和全区综合考核工作情况，研究部署今年的攻坚目标及推进措施，动员全区上下突出考核导向，紧盯任务目标，发扬“三争”精神，全力争先进位，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

区党工委、管委会领导同志；区属各部门单位中层以上领导干部；驻区各单位班子成员；石桥镇、许庄街道中层以上领导干部；区属国有企业负责人参加会议。

会上，宣读了《关于2021年度政绩考核情况的通报》；播放了《关于2021年度考核工作先进集体、先进个人》视频。对全区2021年度考核工作先进单位、先进个人颁发了奖牌和证书。石桥镇、许庄街道及部分单位主要负责人进行了表态发言。

区党工委书记展鑫在讲话中首先代表区党工委、管委会，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。他指出，2021年，新区在全市综合考核中位列第10名，自2019年实现历史性突破以来，连续三年获奖。成绩里面，凝结着全区上下的共同努力、心血汗水，各级各单位围绕考核全力以赴、勇争一流，做了大量卓有成效的工作。

展鑫指出，当前马上进入上半年的最后一个月，我们今年的目标是“保十争七奔前五”，各级各单位要在深刻把握考核体系、考核方式和考核指标的基础上，进一步明确目标、突出重点，鼓足干劲、奋力争先，力求再上一层楼、实现新突破。要坚持问题导向，补短板强弱项。针对落后指标要深入研究分析，瞄准问题短板，制定整改方案，实行专班推进。要坚决扛起责任，勤调度聚合力。要抓住重点，厘清短板，瞄准加分项、重视扣分项，弄明白“考什么”；明确目标，强化措施，压实责任，逐项制定工作方案，弄清楚“怎么做”。要坚守一排底线，保安全护稳定。坚决做到早发现、早处置、早化解。要用好指挥棒、树立风向标。进一步加强平时考核，抓严过程管控。开展季度大比武、大排名。

展鑫强调，要贯彻落实好市委、市委组织部对组织和人才工作会议精神，以政治建设为统领，坚持体系化思维、品牌化抓手、专业化队伍同向发力，放大党建引领、用人导向、人才集聚“三个效应”，狠抓具体任务落实落地，为高质量发展提供坚强保障。聚焦“选育管用”四个环节，抓好干部队伍建设。大力选拔任用在经济社会发展一线和抗疫、维稳等急难险重工作中表现突出的干部。持续选派年轻干部到各条战线担当主力、锻炼成长，扩大年轻干部“蓄水池”。把干部监督贯穿到干部选拔任用工作全过程。突出实绩实干导向，在“有为”“有位”上出实招。聚焦“一个水平”“三项能力”，抓好基层基础建设。要提升基层党组织规范化建设水平。深入开展基层组织建设三年行动计划，加强机关党组织建设，切实解决“灯下黑”“两张皮”问题。抓实村级党组织书记绩效考核。增强基层党组织促发展能力。开展一次村党组织书记乡村振兴“擂台比武”，制定集体经济提质增效计划。用好市级扶持发展壮大村级集体经济项目资金和下派帮扶资金，发挥帮扶资金最大效益。要增强基层党组织服务群众能力。全面推开“楼栋—小区—社区—服务区—乡镇（街道）—区级”六级网格纵向递进工作架构，提升群众满意度。聚焦引才、育才、留才“三个一批”，抓好人才生态建设。要以“产业链”布局“人才链”，引进一批人才。各行业主管部门要深入了解本行业领域的人才主体情况，经常性走访企业，了解用才需求，拓宽引才渠道，为企业引进创新型高端人才指明路子、做好服务。要以“大舞台”锻造“大人才”，培育一批人才。周密制定人才梯队培养计划，逐步充实壮大新区“人才库”。建立人才培养基金，完善育才激励机制，要推动产学研深度融合。要以“服务圈”做优“生态圈”，稳住一批人才。要设立“人才专线”，妥善解决好配偶随迁、子女入学、看病就医等“关键小事”，抓好人才公寓的筹集和管理，要协调金融机构发放人才贷400万以上，保障人才科技创新资金，提升服务人才水平。

区党工委副书记、管委会主任刘昭立表示，各级各部门要进一步统一思想认识，深刻把握“争一流、争第一、争唯一”鲜明主题，深刻领会此次会议精神实质，认真研究考核新变化新要求，抓紧制定针对性方案和举措。要进一步突出重点任务，凝心聚力抓紧抓实各项工作。全区上下拧成一股绳、心往一处想、劲往一处使，要在经济运行上争一流，在项目建设上当表率，要在产业发展上出实招，在底线工作上求稳定，以踏石留印、抓铁有痕的力度，全力推动各项工作再上新台阶。要进一步强化工作作风，全力激发干事创业动能活力。全区上下要拿出“敢打硬仗、敢涉险滩”的勇气魄力，全力以赴推动各项工作，确保圆满完成二季度“双过半”任务目标，为新区争先进位和高质量发展贡献积极的力量。