5月12日，太白湖新区召开全区综合绩效考核总结会议暨攻坚二季度动员会议，总结2023年度市对我区综合绩效考核和全区综合绩效考核工作情况，安排部署2024年综合绩效考核及二季度攻坚冲刺工作，动员全区上下树牢“三争四敢”精神，锚定“保七争五奔前三”目标，乘势而上、奋勇争先、狠抓落实，推动全区各项工作再上新台阶、实现新突破。区党工委书记钟强出席会议并讲话，区党工委副书记、管委会主任刘昭立主持会议。

会上，通报了2023年度综合绩效考核情况，宣读了有关决定，通报了全区一季度经济运行、招商引资等重点工作情况；6个部门单位作了典型发言，11个部门单位作了书面表态发言。

钟强在讲话中指出，去年以来，全区上下团结一心，聚力攻坚，在年度考核中争先进位，在急难险重中率先突破，展现出了“高点定位、高位推动”的工作标准，“事争一流、唯旗是夺”的昂扬斗志、“不达目的誓不罢休”的执着劲头、“干就干到最好、做就做到极致”的不懈追求。但是，新区经济基础薄弱、产业刚刚起步，一些工作与发展的需求和群众的期待相比，还有一定差距。全区上下要正确对待、分析原因、加油快干，树立“三个不”的心态，即“不回避，直面差距；不糊弄，真抓实干；不灰心，奋起直追”，以更加饱满的激情、更加有力的举措、更加务实的作风，全力全速攻坚二季度、冲刺双超半，为完成年度任务、实现争先进位打下坚实基础。

钟强要求，各级各单位和广大干部职工要集中精力抓落实抓推进，在各领域各环节大干快上、比学赶超，坚决打好“翻身仗”，主要抓好“5个不动摇”：一要高点定位，坚持事争一流不动摇。将主要经济指标和重点工作任务明确时限、压实到人，拿出精雕细琢的“工匠精神”，把功夫下到极致、把潜力挖到极致、把斗志提到极致，特别对于一季度的落后事项，一定拿出硬措施迎头赶上，确保不拖后腿。二要研究工作，坚持精准发力不动摇。各级领导干部扑下身子、沉下心去，认真研究工作、学习业务，持续夯实工作基础，以扎实的基础为争先进位提供保障。三要苦干实干，坚持大抓发展不动摇。始终把工业经济作为“坚实支撑”，始终把文化旅游作为“主责主业”，始终把招商引资作为“天字号工程”，始终把项目建设作为“牛鼻子”，始终把促进消费作为“重要引擎”，始终把优化营商环境作为“重中之重”，始终把经济运行调度作为稳增长的“有力工具”。四要践行宗旨，坚持服务民生不动摇。聚力打造教育、医疗、康养“三大高地”，聚力提升居民生活品质，聚力解决群众诉求问题，切实增强群众幸福感获得感。五要守牢底线，坚持稳中求进不动摇。针对安全生产、防汛工作、生态环保等领域，各级领导干部要站在政治和全局的高度，落实好“一岗双责”，镇街、各行业主管部门单位要增强“时时放心不下”的责任感，把工作做扎实做到位。

钟强强调，干部队伍是新区事业发展的最坚强保障，奖惩分明是调动积极性的最有力手段。各级领导干部要从严从实带队伍管干部，把“奖优罚劣”的信号传达下去、释放出去，进一步加大关心关爱干部力度，全面加大督查督促、干部调研和追责问责力度，用鲜明的导向促进干事创业、引领干事创业。

刘昭立在主持讲话时要求，全区各级各部门要迅速传达贯彻会议精神，坚定必胜信心，切实将思想、行动凝聚到区党工委、管委会工作部署上来，推动区党工委、管委会各项工作部署落到实处、见到实效。要聚焦短板弱项，全面复盘总结，对标先进找差距，对照问题查不足，针对性制定提升措施，推动全区工作整体跃升。要狠抓攻坚突破，全力争先进位，增强时间观念、拼抢意识，开足马力抢进度，争分夺秒补短板，确保上半年实现“双过半”。

区党工委、管委会领导班子成员，副县级以上领导，石桥镇、许庄街道党政主要负责人，区属各部门、驻区各单位主要负责人，镇街、区属各部门副科级以上干部，区属国有企业领导班子成员，承担市考核指标的区属责任单位科室负责人，各村居、社区书记、主任参加会议。

文案丨骆   青

摄影丨朱雨桐

编辑丨朱雨桐

审核丨孙浩男

终审丨田海建