5月28日上午，市政府新闻办组织召开“聚焦教育高质量发展 奋力书写人民满意教育答卷”主题系列新闻发布会（第12场）。介绍太白湖新区教育事业发展情况，并回答记者提问。
发布人
韩 冰 济宁太白湖新区管委会副主任
张吉良 济宁市教育局北湖度假区分局
党委书记、局长
冯丽媛 济宁市教育局北湖度假区分局
党委副书记、副局长
齐 兴 济宁市教育局北湖度假区分局副局长
主持人
马 文 市政府新闻办
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（会前观看宣传片）
近年来，太白湖新区高度重视教育事业发展，坚持“教育立区、教育兴区、教育强区”发展战略，聚焦“幼有所育，学有所教”发展目标，把办好人民满意的教育作为最大的民生工程，不断加大投入力度，改善办学条件，引入名校资源，实施教育创新发展“六大行动”，大力推进全环境立德树人、基础教育扩优提质、职业教育突破提升、队伍建设、安全护航和品牌示范等重点工作，开启“提品质、创名校、树标杆”的蝶变篇章，加快建设全市教育高地的“太白湖样板”。
一、优质教育资源实现扩容
太白湖新区成立后，新建15所中小学、幼儿园，深化合作办学模式，实现优质教育资源倍增，济宁学院附属小学太白湖校区、济宁学院附属中学太白湖校区、山东师范大学太白湖实验小学、济宁一中附属小学、济宁天立学校等优质教育资源陆续汇聚新区。近三年，新区继续加大中小学建设的投入力度，山东师范大学实验中学东校区投入使用，北湖二小综合楼、渔皇小学和鹿港小学等项目顺利竣工后，将有效化解城区秋季入学次高峰。学前教育方面，积极打造优质学前教育新的增长极，去年新举办了理工托育公办园和望月湾普惠园，全区学前教育普惠率达94.37%，公办率达72.78%，省级优质园占比达63.3%，居全市第二。
为加快乡村教育振兴，我区制定了《乡村教育振兴先行区太白湖新区专项工作方案》，将11项教育重点工作任务纳入石桥镇乡村振兴战略总体规划，山东新英才职业高中、石桥镇登丰里小学、石桥中心中学西教学楼等项目有序推进，石桥镇3所义务教育学校均成功创建“双百工程”培育学校，创建率100%。联合6个部门出台了《幼儿园镇村一体化管理工作方案》，目前石桥镇学前教育普惠率达到100%，所有公办幼儿园、普惠性幼儿园均达到省级一类幼儿园标准。
二、教育民生实事取得突破
加强心理辅导室建设，实现中小学师生心理辅导室全覆盖。实施照明提升工程，完成了7所中小学261口教室的护眼灯改造工程。推进高中学位扩增，采取政府租赁学位的方式扩大优质普高教育资源总量。创新信息化应用赋能教育发展，成功创建省级“智慧教育示范区”，启动区级智慧教育平台和“三个课堂”建设。开展托幼一体化建设，在北湖第四实验幼儿园开设托班。贯彻落实资助政策，每年发放各类资助金约182万元，覆盖约10110余名学生，不让任何一个学生因家庭困难而失学。
三、教师队伍建设稳步提升
师资力量得到有力充实。今年，通过事业单位教育类公开招聘、“优才计划”等渠道，能够补充170余名师资，有效缓解秋季招生次高峰的师资短缺和结构性缺编问题，目前全区共有1400名专任教师，其中研究生以上学历133名。教师职称评审工作稳步推进。现有副高级以上职称教师214名，优秀教师队伍进一步壮大。教师业务素养成果丰硕。成立4个中小学教育联盟后，在全区组织了40余次跨办学集团、跨教育联盟、跨城乡学校的横向教科研活动。组织各类教学联研活动80余场次，邀请省市以上专家教学专题辅导讲座130余人次。推进省市级教研课题立项和结题6个，新立项区级教研课题103个，培养出省市级教学能手15人、省市级优质课执教者25人、区级以上学科带头人和骨干教师126人。组建了10个市级名师名校长名班主任工作室和11个区级名师工作室。今年，区教育分局被市教育局评为2023年度“济宁教师风采”和“济宁教师说”系列栏目先进集体。
四、党建引领赋能高质量发展
深化“党建+”品牌建设，激活办学发展活力。目前全区有省市级“一校一品”党建品牌9个，太白湖教育品牌影响力形成矩阵效应。比如山师实小的“党员齐上阵，共迎新生到”、“学生上学路，党员护成长”等活动，让“初心树人”党建品牌沁入学校日常。北湖二小联合街道开展“雏鹰课堂”暑期托管志愿服务活动。山师实中东校区以党建联建的形式，联合省交通运输厅海事局党支部开展“水上安全进校园”主题活动。同时，全区教育系统大力开展“党建带团建带队建”系列活动，构建党团队一体化育人链条，近年来共发展少先队员13000余名，推优入团人数1000余名。深化党支部星级评定动态管理，6个学校党支部被区党工委组织部评定为五星级党支部，设立党员教师先锋岗152个，使广大教师“学有标杆、干有示范”，济宁学院附中太白湖校区、山东师范大学实验中学西校区和石桥中心中学的教学质量连年进步；济宁天立学校初中部首届毕业生成绩均衡提升，居全市前列。推进区教研中心建设，配备了专兼结合的教研工作力量，深入实施教学质量“三年蝶变”行动计划，把建设“教学质量强区”作为教育事业高质量发展的核心目标，建成了从学前、小学、初中到普通高中的教学质量全区一体化的科学评价体系，建立了7个小学学科跨校教研活动中心，打造了5个初中重点学科基地学校，形成了以高效实用课堂教学研究为特色的太白湖教研体系，全区教学质量成功迈入全市第一方队。
下一步，太白湖新区将聚焦中心大局，加快教育改革步伐，以立德树人为根本，以提高质量为核心，办好每一所学校，教好每一个学生。
一、增信心，担使命，在强化党建引领上抓长效。
聚焦思想建设，深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，融入到办学治校、教书育人各领域、全过程。聚焦体制改革。深化党组织领导的校长负责制，系统重构学校管理制度，健全科学完善、民主依法的议事制度和决策机制。
二、谋长远，优布局，在扩优提质上深作为。
综合考量人口变化、交通网络、土地出让、片区发展等因素，全面优化教育资源布局，实现中小幼相匹配的集团化、规模化、品牌化发展模式。统筹调配项目建设。坚持统筹资源以扩优、共建共享以提质，加快推进基础教育“两项创建”行动，加快推进学前教育普及普惠县（区）和义务教育优质均衡县（区）创建。
三、聚资源，优生态，在五育融通上求突破。
坚持以德为先，在心理健康、劳动、体育、艺术教育等方面加强探索，不断丰富内容、创新形式。加强思政教育。重点培养一批素质高、能力强的思政队伍，做强大思政课“铸魂”、养成教育“修身”等五大育人工程。深化家校社劳动实践、心理教育医教协同，统筹用好社会资源，强化家委会管理，搭建更加安全、更加和谐、更有效果的家校社沟通渠道。
四、提质效，促转型，在综合改革上再加速。
探索创新数字技术支撑的新型评价方式，打造新时代教育评价改革“太白湖范式”。深化教育督导改革，持续推进督学督导体系落实。完善区、学区、学校三级教研体系，配齐配强学科专职教研员，强化视导活动。坚持数字化转型赋能教育教学，用好人工智能、物联网、虚拟现实等新一代信息技术，打造一批教育数字化转型特色校。健全中小学生综合素质评价体系，满足学生个性化需求，探索人才培养路径。
五、抓治理，防风险，在安全稳定上固根基。
持续开展校园安全大排查大整治行动，坚决守牢防溺水、食品安全、传染病防控、防欺凌、校车安全、消防安全等校园安全“一排底线”。建立完善领导干部常态化巡视包靠、风险评估、调度评价、闭环管理、全员培训等五项机制，防范化解各类风险隐患。做好教育考试服务工作，推进标准化考点建设，守牢各类教育考试安全底线。利用“校园天眼”视频监控体系，提高学校智能化安防水平，为太白湖新区教育高质量发展保驾护航。
现场答记者问环节
济宁日报记者 汛期临近，请问太白湖新区在防溺水方面都做了哪些工作？ 张吉良 济宁市教育局北湖度假区分局 党委书记、局长 太白湖新区时刻紧绷安全稳定之弦，把防溺水作为良心工程来安排、来部署、来推进。 一、完善工作机制，加强组织领导 今年，区教育分局联合区党工委宣传部、水务服务部、应急管理局等7个部门印发了《2024年“同心防溺水”专项行动工作方案》，成立了预防未成年学生溺水工作专班，明确部门分工，形成工作合力，切实做好未成年学生防溺水工作。各中小学、幼儿园成立了防溺水工作领导小组，严格落实“三包靠”制度，学校班子成员包级部、级部包班级、老师包学生，确保不漏一名学生，守护青少年生命安全、健康成长。 二、发挥育人功能，强化宣传引导 区教育分局组织各学校制定了40余份防溺水工作配档表，详细部署了全年防溺水工作计划。各学校利用每日“1530”安全教育、微信群安全提醒，印发《预防未成年学生溺水 致家长的一封信》30000余份，开展防溺水主题班会239次、国旗下讲话65次，成立防溺水“联防小组”，建立相互提醒机制。强化与学生家长的沟通联系，引导学生家长增强责任意识，提醒家长加强对孩子的监护和教育，重点做好放学后、周末、节假日、考试结束后等离校时段的监护陪伴，防止溺水事故发生。 三、强化督导检查，压实工作责任 今年以来，对全区所有水域开展督导检查，排查水域70次，配备救生圈、长绳、竹竿等救生设备80余套。在全系统开展未成年学生预防溺水应急演练观摩活动，提升未成年学生应急救援能力。在全区师生的共同努力下，我局被山东省教育厅评为校园安全管理先进单位，2023年被山东省教育厅表彰为防溺水零溺亡区。 下一步，太白湖新区将全力抓好校园安全和防溺水工作，为学生和家长撑起防溺水工作“安全防护伞”。
济宁晚报记者 济宁市作为“教育部基础教育综合改革实验区”，今年制订了“六个三年行动计划”，其中包括实施教师队伍素质提升工程。请问，太白湖新区在教师队伍素质提升方面采取了哪些举措？ 冯丽媛 济宁市教育局北湖度假区分局 党委副书记、副局长 近年来太白湖新区持续加大教育投入，强化教师队伍建设，发挥“头雁作用”，放大“雁阵效应”，形成了“头雁领航、群雁齐追、雁阵合舞”的教师业务提升模式。 一、搭建平台，精心培育领头雁。加大资金扶持力度，提供学习渠道，多渠道构筑“名师矩阵”，为名师的成长提供沃土。近年来，区教育分局先后组织管理团队、骨干教师、青年人才到北大、浙大、北师大、东北师大、上海大学等高校和南京、杭州、济南等教育高地研修30余次。先后派出50余名骨干教师、业务校长到省教科院、省高校、教育高地挂职进修，组织60余名优秀班主任到青岛西海岸新区培训学习。通过实施“量身定制”式名师培养计划，建立高层次教育人才“头雁”培育管理机制。 二是头雁领航，雏雁跟随展翅飞。充分发挥头雁的引领辐射作用，名师队伍进一步壮大，采取事业编招聘、“优才计划”和骨干教师招聘等多种方式，引进教师人才，补充师资力量。2018年以来，先后引进骨干教师79名，招聘新教师894名，占全区一线教师的65%以上，目前全区有1400名专任教师，副高级以上职称教师214名。积极探索新教师“1+2+1”创新培养模式，出台《太白湖新区中小学“向您看齐”导师带徒实施方案》，明确了“导师带徒”实施对象及培养周期、导师任职条件与职责、考核要求等，对活动开展情况及时进行督导反馈。这种模式，有针对性，操作性强，取得了“头雁先飞领飞、雏雁跟飞齐飞”的良好效果。 三是群雁齐追，雁阵合舞育英才。组建了10个市级名师名校长名班主任和11个区级名师工作室，聘请专家担任工作室顾问，发挥专家优势，指导学科发展，带动成员成长。培养出省市级教学能手15人、省市级优质课执教者25人、区级以上学科带头人和骨干教师126人，开展一系列的教师成长“传帮带”活动，发挥“头雁作用”，放大“雁阵效应”，扩散优质教育资源，共享优质教育成果。 经过几年的探索，太白湖新区已经打造了骨干引领、分层培养、梯次分明、齐头并进的“雁阵式”教师培训培养体系，全力推动新区教育事业走在前、开新局。
济宁新闻网记者 适逢2024年全国学前教育宣传月，今年的宣传主题为“守护育幼底线 成就美好童年”，请问太白湖新区在这方面采取了哪些措施？ 齐 兴 济宁市教育局北湖度假区分局副局长 办好学前教育是关系到广大人民群众幸福感、获得感的重大民生工程，太白湖新区全面落实省、市、区“十四五”学前教育发展提升行动计划，不断促进学前教育普及普惠安全优质发展。 一、立足资源扩充基本盘，大力推进优质普惠发展。近年来，太白湖新区先后建成石桥实验幼儿园登丰里园区、东北片区配套幼儿园、西南片区配套幼儿园，新增公办学位1440个。探索与国有企业合作举办公办幼儿园新模式，将新移交的小区配套幼儿园与国企合作办园，不断扩充公办资源，增加公办学位630个。目前太白湖新区学前公办率达到72.78%，普惠率94.37%，优质园占比63.3%。 二、立足问题整改常态化，聚力规范幼儿园办园行为。出台《太白湖新区幼儿园办园行为督导检查方案》，从办园方向、招生收费、保育教育、队伍建设、安全卫生等方面对全区幼儿园进行办园行为专项督导。印发《太白湖新区民办幼儿园资金监管办法》，与民办幼儿园、银行签署三方资金监管协议，将民办幼儿园收取的费用全部纳入资金监管，切实维护教师和幼儿家长的利益。坚持小学一年级“零起点”教学，全面排查幼儿园“小学化”，发放“防止和纠正幼儿园小学化倾向专题—致家长一封信”10000余份，引导家长树立正确的教育观、儿童观。 三、立足内涵提升着力点，持续提高保教质量。一是提升教师队伍专业化水平，今年先后组织150余名骨干教师到杭州、南京等地观摩学习。二是推进学前教育区域发展共同体，2024年4月，我区与济宁市实验幼儿园建立学前教育区域发展共同体项目，项目辐射太白湖新区驻地所有公办幼儿园，旨在促进区域内学前教育质量的整体提升。三是全面推进游戏化活动进程。加大学前教育课程改革力度，引导幼儿园开展课程方案的游戏化、生活化、适宜性改造，建构观察、解读、分析支持幼儿发展的课程模式，今年我区4所幼儿园获评省级游戏实验园称号。 下一步，太白湖新区将牢牢把握学前教育普及普惠发展方向，进一步扩资源、调结构、增普惠、提质量，加快完善学前教育管理体制、办园体制和政策保障体系，让“幼有善育”的美好愿景惠及每一个孩子的童年。