根据市委统一部署，2023年10月29日至2024年1月31日，市委第七巡察组对许庄街道党工委及所辖的5个重点村进行了提级巡察。4月1日，市委第七巡察组向许庄街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

对市委第七巡察组反馈的意见和指出的问题，许庄街道党工委完全接受，坚持把问题整改作为一项重大政治任务，以最坚决的态度，最有力的举措，最严格的要求，抓好市委巡察各项整改任务。

（一）高度重视，加强组织领导。市委第七巡察组反馈巡察意见后，街道党工委深刻认识巡察整改的重大意义，把整改落实作为一项重要政治任务来抓。成立了巡察整改工作推进领导小组，街道党工委书记任组长，科级干部为成员，领导小组下设办公室，街道党工委副书记任办公室主任，负责统筹推进整改落实期间各项工作。

（二）精心谋划，强化责任落实。全面安排部署巡察反馈问题整改工作，研究制定《中共济宁北湖省级旅游度假区许庄街道工作委员会关于落实市委第七巡察组反馈意见的整改方案》，对反馈具体问题，建立整改台账，将任务细化分解，明确责任领导、责任部门、整改措施、责任人员、完成时限，进一步压紧压实工作责任，确保任务到人、责任到岗、整改到位。

（三）以上率下，合力推进整改落实。在整改过程中，街道党工委切实担负起了整改的主体责任，街道党工委书记切实履行整改第一责任人的责任，对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。其他班子成员严格按照“一岗双责”要求，对照整改方案和问题台账，针对薄弱环节强化工作责任，一级抓一级，层层抓落实，逐条整改，逐一销号，做到件件有落实、事事有回音。

（四）标本兼治，建立长效机制。对财务管理、党员队伍作风建设、党风廉政建设等方面存在的问题，及时总结整改经验、制定行之有效的工作机制，对现有制度进行梳理完善，规范工作程序，堵塞管理漏洞。对于各部门、各村存在的问题，由纪检、组织等部门进行帮扶指导，规范内部控制管理，推动基层党建标准化建设做深做实。同时开展了廉政警示教育，用身边事教育身边人，全面规范行政审批等制度流程，提升为民服务能力，有效防控廉政风险。

二、市委巡察反馈意见整改落实情况

（一）街道整改情况

1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不全面，贯彻落实中央决策部署和上级工作要求有差距方面问题

（1）关于执行“第一议题”制度不到位问题的整改情况：

一是严格落实“第一议题”制度，规范“第一议题”学习内容，安排街道党政办公室及时收集汇总习近平新时代中国特色社会主义思想与习近平总书记重要讲话和指示批示精神等重要论述，街道主要领导在党工委扩大会议上第一时间组织传达学习。二是整改以来，街道召开21次党工委扩大会议均严格落实“第一议题”制度，重点将习近平总书记关于“三农”工作、美丽宜居乡村建设、实施乡村振兴战略等重要论述纳入学习内容。三是做到学以致用，安排专人做好学习记录，梳理贯彻落实意见，加强调度，推动各项措施落到实处。

（2）关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育有欠缺问题的整改情况：

一是抓好理论学习主线，每月组织开展1次理论中心组学习，及时跟进学习党的二十届三中全会精神、习近平总书记重要讲话和重要指示精神等重要内容，保证每次集体研讨学习时至少有3名中心组成员围绕学习内容和自身工作实际做交流发言。二是举办干部上讲台授课活动，制定《许庄街道干部上讲台授课配档表》，所有科级干部进行授课。三是制定《许庄街道网格化包保一览表》，对科级干部包保村（社区）进行明确分配，定期到所包保村（社区）参加组织生活，讲纪律党课。四是不断巩固拓展主题教育成果，指导街道下属基层党支部制定党纪学习计划，在全街道扎实开展党纪学习教育，推动主题教育与党纪学习教育贯通融合同向发力。五是立足街道实际深入开展调研，形成街道整体高质量调研报告3篇。

（3）关于对上级安排部署的重点工作推进迟缓问题的整改情况：

一是严格落实上级安排部署的各项重点工作，确保上级部署在街道落地落实，根据新区回迁片区选房上房工作要求，成立工作专班，组织居民进行选房上房。二是针对风韵荷都便民服务中心建设项目，街道已责令社区按照程序委托施工单位对社区中间南部广场进行升级改造，用于满足居民的生活消费需求，目前该项目已投入运营，部分商户已入驻。三是加快推进京杭绿茵停车场建设项目，目前该项目已进入收尾阶段，准备投入运营。

（4）关于“双招双引”工作推动不力问题的整改情况：

一是召开街道党工委扩大会议研究部署“双招双引”工作，定期调度，共同研究招商引资的新思路、新举措。依托新区《2024年度重点工作指挥部（专班）工作方案》，成立许庄片区建设指挥部招商引资专班，定期对招商引资专班工作开展情况进行调度，进一步深挖许庄内的资源、产业结构和人才优势，确保招商引资工作高效运转。截至目前，街道成功引入企业27家，其中亿元以上项目4个，楼宇企业23家。二是进一步加大新区“双招双引”优惠政策的宣传力度，开展企业常态化走访，向企业发放政策明白纸，切实把惠企政策带到企业。同时对企业反映的困难和问题，进行汇总梳理，制定协调解决办法。三是落实后备人才储备工作。面向外出务工经商人员、大中专毕业生、退役军人等人群做好信息采集、摸底排查等工作，形成《许庄街道回引优秀人才工作台账》，真正把辖区内优秀人才挖掘出来。

（5）关于社区综合网格化治理体系不健全问题的整改情况：

一是进一步规范社区治理，将网格工作纳入社区工作重要内容，将网格工作成效纳入社区党组织书记考核重要指标。同时，严格执行《太白湖新区村（社区）工作人员下沉网格规范化管理工作制度》，推动社区“两委”成员、网格员常态化下沉网格开展工作，持续提升基层社会治理效能。二是进一步加强网格员队伍建设，结合《许庄街道网格员考核办法》，对网格员社情民意收集、民生事项服务、矛盾纠纷调解等工作进行附分制考核，将考核定档结果作为网格员档次工资发放依据。强化网格员业务培训，整改以来街道组织召开网格员业务培训会15次，不断提高网格员的业务能力和服务水平。打开网格员职业晋升新通道，优先推荐符合条件的优秀网格员担任“两委”成员，进一步充实社区力量，网格员工作积极性进一步提高。三是及时调整网格布局，结合街道新成立5个社区和对南风、鹿港等8个社区优化调整工作实际，将辖区内网格优化为149个，进一步提升街道网格化服务管理水平。四是进一步擦亮“网格事 小许办”服务品牌，着力打造南风花园社区“睦邻惠客厅”、明德花园社区“明理议事厅”、鸿顺观邸社区“有事您说话”调解工作室等社会治理品牌，全面提高社区治理能力，更好地服务居民群众。整改以来，街道累计组建社区“五彩”志愿服务队37支，组织开展志愿服务活动510余场，服务居民10万余人次。

（6）关于对小区物业管理缺位失位问题的整改情况：

一是持续抓好社区物业管理工作。推动社区党组织和物业交叉任职，加强党建引领物业共治。整改以来，社区“两委”成员有30多人担任物业公司质量监督员，物业公司人员有40多人担任社区“两委”成员（兼职）。同时加强物业管理培训，整改以来，召开物业管理培训会议3次，物业管理水平不断提升。二是加强现场检查频次，对于小区内存在的管理保洁不到位、电梯维修不及时等问题列入整改清单，下达《责令限期整改通知书》，督促在规定时间内进行整改，对未按期完成问题整改的进行通报批评，并纳入物业管理考核。三是建立物业管理长效机制。在辖区内推广物业领域“有事‘码’上说，我们马上办”工作机制，搭建起业主反映问题与物业解决问题新桥梁，促进住宅小区物业服务水平的提升。整改以来，街道收到物业类投诉量与去年同期相比呈明显下降趋势。

（7）关于解决群众急难愁盼用心不足问题的整改进展情况：

一是坚持“以人民为中心”发展思想，广泛开展“我为群众办实事”活动，截至目前，辖区各村（社区）民生微实事项目已累计完成121项，基本公共服务成效进一步提升。二是紧盯民生关切，着力解决群众急难愁盼，完成辖区内所有已拆迁未选房居民选房工作，完成谭岗、尹营、许庄部分群众上房工作，不断满足人民群众的需求和期待。同时街道将持续对上协调沟通，全力加快回迁片区建设进度，确保群众早日回迁上房。

（8）关于实施乡村振兴战略存在薄弱环节问题的整改情况：

一是加强传达学习。召开街道党工委扩大会议，传达学习习近平总书记关于乡村振兴的重要论述及2024年中央一号文件精神。二是抓好贯彻落实。严格落实上级关于乡村振兴工作的各项安排部署，持续抓好街道防返贫、集体经济发展等各项为民工作，对辖区内预警信息户和农户进行排查，及时录入全国防止返贫监测系统，预防辖区居民出现返贫致贫风险。

（9）关于发展村级集体经济缺少思路问题的整改情况：

一是积极探索发展路径，指导各村制定发展集体经济年度方案，坚持“一村一策”，推进集体经济发展。二是进一步盘活辖区内闲置存量资产，对集体原有闲置的办公楼、厂房和废弃学校等场所，通过整修或翻建，提高存量资产的利用率，培育稳定、可持续收入来源。三是指导村集体充分利用好边角地，建造标准疏导点、专业市场、仓储设施，开展物业租赁经营等，提高集体收益。整改以来，街道26个村集体经济收入占比上升为19.96%，集体经济进一步壮大。

（10）关于推动产业振兴不够有力的问题的整改情况：

一是积极拓宽产业发展思路，选址辖区内大孟村原址，建设“我家就在岸上住·智运村”文旅综合体项目，目前已进入收尾阶段。街道将根据大孟智运村项目建设情况，将毛行、李集、孙杨田纳入特色街区谋划清单，形成特色品牌和集群效应，推动辖区产业落地见效。二是积极探索集体经济发展新路径，实体化运作集体股份经济合作社，重点发展壮大集体经济。整改以来，廉庄、毛行、李集等集体组织，通过购买门面房对外出租，增加集体收入；孙杨田股份经济合作社利用河西土地成功招引50万只蛋鸡养殖项目，由集体参与配套服务，为集体带来收入和就业岗位。

（11）关于建设生态宜居美丽乡村有差距问题的整改情况：

一是进一步完善网格化环境监管体系，明确各村（社区）党组织书记为环境监管第一责任人，落实本辖区环境监管责任，实现环境保护责任落实具体化。同时开展专项环境整治工作，重点对工地扬尘、偷倒垃圾等问题进行整治清理。二是针对巡察反馈提出的工地扬尘、垃圾裸露等问题，安排相关部门到现场进行核查，同时督导责任单位对问题进行限时整改，目前问题已整改完毕。三是在辖区内常态化开展日常巡逻，督促施工单位落实各项降噪措施，按照规定时间作业，发现噪声扰民问题及时督促整改，整改以来，辖区内噪音扰民问题明显改善。四是坚持问题导向，积极推进管网清理力度，建立“一水一案”整治工作机制，明确责任部门和完成时限，杜绝异味扰民问题。

（12）关于安全生产责任制履行不到位问题的整改情况：

一是调整《许庄街道科级领导干部安全生产责任制清单》，整改以来，每月在党工委扩大会研究安全生产工作，重点对消防安全、用气用电安全、电动车充电安全等方面进行安排部署，切实提升街道安全生产工作水平。二是在辖区内持续开展安全生产隐患大排查，对辖区内1500余家九小场所、56处高层住宅进行深入排查，下发督办通知单100余份，完成上级督办、移交问题整改45个，完成安全生产执法案件12起、消防执法4起。同时，面向居民“零距离”开展宣传，组织各类消防演练50余次，居民和商户的防火意识和自救能力进一步加强，有效扼制住了火灾上升势头。三是安排村居两委和物业人员在应急救援站进行值班值守，避免出现空岗、漏岗现象，确保出现突发问题能够及时响应。四是在街道辖区内全面开展排查，集中整治“飞线”充电隐患问题，保障辖区居民的生命财产安全。五是严格落实自建房安全动态管理制度，全面建立自建房安全管理员制度，明确安全员巡查职责和工作内容，积极配合新区建设部门做好相关工作，对排查发现的危房进行封控。

（13）关于防范电诈工作措施不力问题的整改情况：

一是加强组织领导。按照派出所预警，街道+（村）社区干部+网格员联动开展劝阻工作。二是推动多部门联合开展反新型网络电信诈骗犯罪和反养老诈骗犯罪专项行动，共发放宣传彩页及明白纸10万余份，线上线下宣传人数达到13万人。三是创新反诈宣传方式，丰富宣传内容，利用微信公众号、村（社区）微信群等新媒体平台，定期推送防范电诈知识和案例，与群众进行互动交流。举办防范电诈知识文艺汇演、防范电诈知识竞赛等活动30余次，设计制作宣传手册和漫画1万余份，引导辖区居民群众深入了解反诈知识，有效增强识骗防骗能力。四是完善深化长效机制，定期在周一例会上对全体机关干部、村居社区干部、网格员等强调反诈工作，提高反诈第一线工作人员自身防骗意识和甄别能力，筑牢反诈“第一道防线”。

（14）关于意识形态工作责任落得不实的问题的整改情况：

一是严格落实意识形态工作责任制，召开街道党工委扩大会议传达学习中央、省市区有关意识形态工作的工作安排和会议精神。召开巡察整改专题民主生活会，将落实意识形态工作责任制情况纳入领导班子成员民主生活会内容。二是把意识形态工作与业务工作同安排同部署，将意识形态工作纳入街道年度工作计划，每半年在党工委扩大会议上听取一次工作汇报，做到年初有计划、年中有推进、年终有总结。同时向村（社区）发放《许庄街道基层党组织意识形态工作记录本》，指导村（社区）如实记录意识形态工作开展情况，切实抓牢辖区内意识形态工作。三是在辖区内开展信教群众摸底清查活动，建立“属地+负责人+场所”管理模式，动态掌握辖区群众信仰宗教情况底数，密切关注群众思想动向，避免群众非法参与宗教活动。四是加强宣传教育，召开村（社区）党组织书记和统战宗教工作负责人的专题培训会，切实帮助基层党组织理清工作思路，明晰工作重点。五是督促各村（社区）清理带有封建迷信的广告，鼓励群众积极检举揭发制止封建迷信活动。同时，深化农村移风易俗工作，以孔子文化节为契机，大力弘扬以孔子儒家文化为主的优秀传统文化，在辖区内形成崇尚文明、抵制迷信的新风尚。

（15）关于党管保密责任落得不细问题的整改情况：

一是加强组织领导，调整保密工作领导小组职责分工，具体到成员部门。坚持把保密工作贯穿于日常工作中，组织街道全体机关干部签订“十个严禁”保密纪律承诺书。二是将保密工作纳入街道重点工作，召开党工委扩大会议听取上半年保密工作情况汇报，并对下半年工作进行安排部署。积极开展“4.15全民国家安全教育日”保密宣传活动，教育引导机关干部和社会公众不断增强保密法治意识，筑牢街道保密安全“防线”。三是安排街道责任部门具体负责保密工作，严格按照保密规定确定文件的密级，落实好涉密文件收发规定，做好登记办理台账，涉密文件的流转严格按规定执行，禁止通过互联网传播的文件由涉密u盘进行处理，实行闭环管理。

2.关于全面从严治党“两个责任”落实不力，党员干部纪律规矩意识树得不牢方面问题

（16）关于全面从严治党主体责任落实不力问题的整改情况：

一是进一步压实工作责任。研究制定2024年度《全面从严治党目标责任清单》，成立党建工作领导小组，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作领导体制和运行机制。二是召开基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，由各党组织书记逐一汇报党组织落实全面从严治党主体责任情况，推动全面从严治党向纵深发展。三是组织召开党建工作推进会议和党建工作培训会议4次，并分领域召开相关现场观摩会2次，不断提高街道基层党建工作水平。四是加强会前沟通汇报，邀请区级包保领导列席街道党工委会议，指导街道各项工作有序推进，并对街道下一步重点工作开展提出工作要求。

（17）关于对党员干部教育管理失之于宽问题的整改情况：

一是开展党员党纪学习教育，利用“三会一课”“主题党日”等方式，组织党员认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，讲好纪律专题党课，提升纪律规矩意识。二是常态化开展警示教育，利用党校线上培训班、党工委书记讲党课、观看警示教育片等多种形式，强化党员自律意识，构筑廉洁从政的警示防线。充分发挥榜样力量，在庆祝中国共产党成立103周年之际，为街道“光荣在党50年”党员代表颁发纪念章，以榜样力量引领干事方向。三是以身边事教育身边人，在街道例会上将查处的党员干部中的违纪违法行为进行通报，形成震慑效应。

（18）关于纪工委监督责任落实不够有力问题的整改情况：

一是组织开展街道村（社区）纪检委员培训会议，进一步明确工作职责和工作流程，全面提升街道、村（社区）纪检委员理论水平和履职能力，持续释放基层监督活力。二是建立健全监督责任清单，印发《许庄街道纪检监察工委履行2024年全面从严治党监督责任清单》，推进政治监督更加具体化、精准化、常态化。三是充分运用“小微权力一点通”平台，主动收集、发现问题线索，并及时进行跟踪处理。

（19）关于文风不严不实问题的整改情况：

一是严格按照《党政机关公文处理工作条例》《党政机关公文标准》等有关规定，规范拟稿、校对、审核、审批流程，切实加强公文管理。组织现公文制发人员对公文制发制度进行系统细致地学习，规范公文制发管理流程。二是安排专人对街道发布的正式红头文件开展自查自纠，并根据清查结果对有关文件进行调整纠正。三是开展文风整治和公文行文规范学习培训，同时强调及时更新工作进度台账的重要性，严格按照上级要求的更新频率、时间节点对工作进度进行更新，切实提升工作人员的工作履职能力，坚决杜绝形式主义、文风不严不实现象。

（20）关于存在向基层“甩锅”现象问题的整改情况：

一是结合街道机构改革实际，明确部门和村（社区）岗位职责，理清职责边界，进一步减轻社区工作压力。二是实行“民情日报周会审”制度，多部门共同协商解决社区治理难题，目前，已开展联席会议166次，解决问题79个。三是针对低保动态调整问题，由街道开展低保帮扶政策的宣传、申请受理、调查核实、定期复核等工作。

（21）关于开展村级集体“三资”集中清理巩固提升不彻底问题的整改情况：

一是健全完善“三资”管理制度，明确各项程序要素，细化工作职责任务，建立清单台账，切实提升街道集体经济的管理水平。二是巩固提升村级集体“三资”集中清理成效，结合街道群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动，制定印发《许庄街道开展农村集体“三资”侵占挪用问题专项整治方案》，围绕8个方面整治内容逐项开展专项整治工作，共整改26个问题。

（22）关于对投资项目监督缺位的问题的整改情况：

一是加强制度建设，进一步修订完善《许庄街道村（社区）、合作社财经管理制度》，加强对集体三资的监管，指导各村（社区）严格执行《许庄街道招标投标实施细则》。二是实施项目全过程管理，项目实施前加强项目论证，开展可行性研究，针对项目建设过程中遇到的困难和卡点，积极与区属部门协调对接，帮助村级发展壮大集体经济。三是加强业务培训，组织各村（社区）党组织书记、报账员开展“三资”管控风险培训会，要求财务人员严格执行村级支出审核管理制度，确保村集体资金规范使用。

（23）关于财务制度不健全，执行不到位问题的整改情况：

一是修订完善《许庄街道财务管理制度》《许庄街道内部控制制度》，详细规定财务流程等内容，规范财务操作。二是进一步规范公务卡使用，由街道财务审计岗联系建设银行为工作人员统一办理了公务卡。同时，街道财务人员对支付目录内要求刷公务卡的业务严格审查，凭刷卡小票予以报销，切实堵住财务漏洞。

（24）关于履行村财镇管主体责任不到位问题的整改情况：

一是抓好村财镇管，结合区级巡察情况，聘请第三方专业人员对未被巡察社区进行了内部审计，开展专项清查，切实做到了内部监督全覆盖。二是规范村级财务管理，要求街道财经管理服务岗对各类发票入账严格把关，杜绝现金收支等问题。三是加强村级账户监管，推动各村（社区）开设银行账户，实行“一村一账户”制度，双印鉴管理，确保资金安全。

3.关于党的领导核心作用发挥不足，基层党组织政治功能和组织力建设存在薄弱环节方面问题

（25）关于党内组织生活表面化、形式化问题的整改情况：

一是加强业务培训，组织4期党组织书记及党务工作者业务工作培训班，进一步提高党组织书记及党务工作者业务能力。二是规范党内组织生活，加强对党组织及党员的管理力度，指导各党组织严格按照规定开展党内组织生活，认真完成《基层党组织活动记录簿》等材料的记录。督导辖区流动党员参加线上培训班，并对其进行送学、寄学，确保参与主体全覆盖。三是严格督导考核，强化村级党建工作的监督指导，安排街道党建事务岗工作人员对基层党组织党建工作进行督导检查2次，对检查出的问题及时督促整改。

（26）关于党费核算收缴把关不严问题的整改情况：

一是严格按照《党章》规定，建立健全党费收缴管理制度，督促各党组织要严格按照制度规定的工资基数和比例进行计算和收缴。二是深入开展自查自纠。根据市委组织部《关于开展党费使用情况审计抽查的通知》要求，对下拨党费的使用情况进行对照检查，对于发现的问题及时进行了整改。三是对村（社区）党务专职进行培训，严格规范党费收缴、使用和管理工作。

（27）关于基层党组织组织架构不完善问题的整改情况：

一是根据“超大型”党支部具体情况，由党支部排查党员工作和居住情况，根据村居实际情况进行调整，目前该问题已经整改完成。二是召开党工委会议，研究部署新成立小区党支部建设工作，目前均已成立党支部，灯塔系统也已完成党支部新增工作。三是成立“党建指导员”队伍，安排街道党建事务岗工作人员担任各村（社区）党建指导员，通过定期下沉社区，指导帮助各党支部规范性开展党建工作，结合社区基层党建工作重点任务清单，围绕党的组织建设、班子队伍建设等内容，为党支部提供“点对点”指导服务，及时检查并督促各党支部做好相关台账资料，为党支部规范化标准化建设提供指导性意见。

（28）关于基层党组织建制优化效果不佳问题的整改情况：

一是进一步提高基层党组织建制优化融合程度，取消服务区层级，从机关选派优秀干部到三大回迁片区任职，以“头雁效应”带动“群雁齐飞”，充分发挥社区党组织领导核心作用。理顺社区“大党委与小支部”工作运行机制，制定《许庄街道关于理清社区党组织、居委会、集体经济组织职责边界的通知》，以制度明确社区党组织、居委会、集体经济组织职责边界，通过周一工作例会对各社区工作进行常态化督导，社区工作效能持续提升。二是严格执行考核办法管理村（社区）干部，制定《关于村（社区、网格）干部履职能力评价的暂行办法》，促进村（社区）干部管理规范化、制度化。

（29）关于推动街道机构改革不到位问题的整改情况：

一是根据《济宁市机构改革方案》和区党工委制定下发的《许庄街道职能配置、机构设置和人员编制规定》，对街道原有机构进行整合与调整，设置“五办四中心”，进一步明确各岗位职责范围，避免职能交叉。二是撤销六大服务区，原服务区工作人员不再担任原职务，由街道科级干部直接包保村（社区），切实打通街道与村（社区）的职责衔接壁垒，提升工作质效。三是制定《许庄街道机关中层岗位竞争上岗工作方案》，按照“五办四中心”岗位正职、副职数量开展竞争上岗，目前，街道正副职、一般工作人员均已按照“五办四中心”设置到岗到位，工作效率进一步提高。

（30）关于村级班子干部队伍建设有短板问题的整改情况：

一是针对个别社区党组织书记缺职实际，从机关选派优秀党员干部到基层党组织任职，为基层治理注入新动能。二是培养后备力量，从大学生村官、网格员、公益性岗位和社区后备力量等各类能人中选拔“两委”后备人才。目前，储备村（社区）后备人才96名。三是结合“民生微实事”，开展社区党组织书记领题攻坚行动，着力解决一批社区治理难题，截至目前村（社区）民生微实事项目已完成121项。四是整改以来，开展党组织书记“擂台比武”活动2次，通过现场汇报、现场演讲，营造了比学赶超、担当作为、干事创业的浓厚氛围。  

4.关于履行巡察整改主体责任不力，存在整改不到位、持续性不强方面问题

（31）关于巡察整改边改边犯问题的整改情况：

一是进一步提高对巡察整改工作的认识，结合巡察整改专题民主生活会，对巡察反馈问题进行“回头看”，确保问题整改到位。二是制定《许庄街道城市社区选举工作方案》，对新成立的社区组建党组织，适时启动居委会选举，配齐工作力量，目前，新成立社区已顺利完成选举程序。三是严格执行考勤相关制度，在街道和村（社区）安装考勤打卡机，采用打卡签到的方式考核出勤情况，制定印发《许庄街道事业工作人员绩效工资考核管理暂行办法》《关于村（社区、网格）干部履职能力评价的暂行办法》，将考勤情况与绩效工资挂钩，严格规范执行机关干部、村（社区）干部考勤。

（32）关于巡察整改不彻底问题的整改情况：

一是提高思想认识，切实担负起巡察整改主体责任，召开巡察整改推进会，定期调度整改工作进度情况，确保把巡察反馈的问题改到位、改彻底。二是利用各村（社区）公示栏、微信群、印发宣传手册和明白纸等线上线下结合的方式加大低保政策宣传力度，目前，政策明白纸和“济时救”二维码张贴已实现村（社区）全覆盖，切实提高了群众对低保政策的知晓率。三是对街道低保户进行全面核查，确保应保尽保、应救尽救，目前已对辖区内低保户进行入户核查，相关材料正在整理汇总。

（二）村整改情况

1.国光村整改情况

（1）关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神不深不实问题的整改情况：

一是组织20余名党员参加街道党员集中培训，并在集中培训结束后组织未参会党员在村党员活动室开展学习党的二十大精神宣讲会。二是开展党支部书记讲党课，村党支部书记进行“我为新区加油干”深入贯彻党的二十大精神宣讲。三是在党纪学习教育期间，组织党员集中学习9次，开展理论宣讲9次，观看灯塔大课堂9期，线上学习3次，微信群向党员推送学习资料4次。四是结合国光村实际，围绕“我为新区发展献一策”征求党员群众意见，提出“从政策和资金上加大对农村发展集体经济扶持力度，结合辖区儿童公园等优势，支持村居建设采摘园等项目，扩大旅游聚集效用，增加旅游收入”的意见建议。

（2）关于推进村集体经济发展不够有力问题的整改情况：

一是制定村级五年发展规划，召开党员大会，在充分征求党员意见基础上，结合国光村实际，从加强党的建设、发展壮大集体经济、开展人居环境整治、加强基层社会治理、提升村民福利待遇5个方面，制定了下步工作计划。二是盘活闲置土地，将村内闲置土地进行租赁，引进家庭农场项目，进一步增加集体收入。

（3）关于安全发展理念树得不牢问题的整改情况：

一是整改以来，重点针对铁路沿线、废品收购站、九小场所、液化气站等重点领域和场所开展安全隐患排查工作10余次，做到及时排查，及时整改。二是联合市规划设计院民情书记团队，组织小区居民及沿街商户开展消防培训和演练。三是责令小区物业全部配齐消防器材，筑牢辖区安全生产防线。

（4）关于对意识形态工作极端重要性认识不足问题的整改情况：

一是严格落实意识形态工作各项要求，明确村党支部书记为第一责任人，分管干部为直接责任人，明确职责任务，将意识形态工作纳入村级重要议事日程，列入年度工作计划，与各项工作同安排、同部署，守好本村意识形态“责任田”。二是对本村群众信仰宗教情况进行排查，动态掌握居民信教情况，进一步加强对村内信教群众的服务管理，确保辖区宗教领域的安全与稳定。

（5）关于财务管理不规范问题的整改情况：

一是街道修订《许庄街道村、社区财务管理制度汇编》等财务制度后，国光村“两委”成员积极参加街道组织的2次培训，并开展自学。二是认真学习现金管理业务知识，严格遵守街道财务制度，支出均采用银行存单的方式，杜绝现金支付。三是在街道财经管理服务岗指导下，已规范报销凭证，合理使用会计科目。

（6）关于村级集体“三资”清理不到位问题的整改情况：

全面摸排村级合同，针对3份土地承包合同不规范、5份到期后未续期合同等问题，均已重新签定了合同。针对未按合同执行的问题，已协调租赁方按上浮10%的规定，将租金差额拨付至村集体账户。

（7）关于党组织设置不合理问题的整改情况：

在街道党工委指导下，国光村党支部已调整为国光村党总支，下设第一、第二两个党支部，将党员按居住范围调整到两个党支部，解决超大型党支部问题。

（8）关于党内组织生活表面化、形式化问题的整改情况：

一是严格按照街道安排部署及时召开党内组织生活会，严格遵守执行党组织生活会相关制度，会前精心筹备，会后认真整理归档会议记录、会议照片等相关材料，确保村党支部“三会一课”每一个环节都落到实处。二是从严从实做好街道党建检查整改工作，对反馈的问题进行及时整改，确保问题整改到位。三是重新制定2024年党组织工作目标，从党员队伍管理、组织经费使用、安全稳定、集体经济等方面规划党支部2024年重点工作。

（9）关于“四议两公开”工作机制执行不严格问题的整改情况：

一是组织“两委”成员深入学习民主议事制度和“四议两公开”相关规章制度。二是整改以来，分别针对老年人退休待遇发放、对外租赁厂棚翻建、便民疏导点屋顶漏水处理等事项，履行“四议两公开”程序。三是针对工作人员工资调整和粮食补助发放标准征求意见党员到会人数较少的问题，已重新征求党员和村民代表意见，到会人数符合规定的比例要求。

2.李楼村整改情况

（1）关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位问题的整改情况：

一是充分利用支部委员会、党员大会、主题党日等活动时间，积极开展习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大会议精神、二十届三中全会精神、《政府工作报告》和《中国共产党纪律处分条例》等党的创新理论学习。二是进一步加大宣传力度，利用村级大喇叭、组织观看纪录片等形式向群众广泛宣传党的二十大精神，让党的二十大精神在村内落地生根、见到成效。

（2）关于贯彻落实上级工作要求有差距问题的整改情况：

一是严格按照上级要求落实“三本一册”，认真填写各项记录，规范各项村级工作。二是严格落实民主、公开的商议制度，涉及村民利益的重大事项，按照“四议两公开”的规定，开好各类会议，形成村民公认的决议，并认真填写各项记录，做到了村务公开、公正、透明。

（3）关于推进村集体经济发展不够有力问题的整改情况：

一是结合李楼村发展实际，召开支部委员会，制定村级集体经济发展规划，明确发展目标和方向。二是不断探索壮大集体经济新路径，组织村“两委”成员深入村民开展大走访活动，集思广益征求民意，寻求发展路径。

（4）关于安全发展理念树得不牢问题的整改情况：

一是督促村内废品收购站增加灭火器5个，村“两委”对其进行消防安全标准告知，并对其进行常态化检查。二是落实好危房常态化检查制度，确保危房不住人，在周围设置提醒标识，防患于未然。

（5）关于文化引领作用发挥不明显问题的整改情况：

一是充分利用村内文化广场墙面和宣传栏，宣传党的创新理论和习近平新时代中国特色社会主义思想，营造浓厚的文化氛围，党的理论深入人心。二是充分利用七一、国庆等时间节点，开展了形式多样的文化活动，进一步丰富了村民的精神文化生活，增进群众凝聚力。

（6）关于落实意识形态工作责任制不到位问题的整改情况：

严格落实意识形态工作要求，将意识形态工作纳入村党支部会议重要议题，研究部署意识形态领域的工作，安排专人详实记录相关会议记录，形成定期研究部署、总结意识形态工作的机制，经过整改，村党支部对意识形态工作的极端重要性认识有了明显提升。

（7）关于财务管理不规范问题的整改情况：

一是组织村“两委”成员积极学习《许庄街道村、社区财务管理制度汇编》等财务制度，进一步提高村“两委”干部的理论素养和业务能力。二是严格落实“四议两公开”制度，加大对村内财务的监管，防范财务风险。三是经过整改，村内各项开支均已严格按照报账程序、完善报账单据，做到了财务支出合法合规。

（8）关于党内政治生活流于形式问题的整改情况：

村两委认真学习了组织生活的程序要求，已严格落实相关组织程序，落实“三会一课”制度，详细做好记录，杜绝了走过场、流于形式的问题，起到宣传党的创新理论、教育党员、增强支部团结和凝聚力的作用。

（9）关于“四议两公开”工作机制执行不严格问题的整改情况：

组织“两委”成员深入学习民主议事制度和“四议两公开”等相关规章制度，对村内涉及村民利益和重大财务支出等村务情况，严格履行“四议两公开”程序，按照党支部提议、两委商议、党员大会审议、村民代表会议的程序组织实施，对决议结果和实施结果予以公开，充分尊重村民的知情权和参与村务管理的权利，切实做到公开、公正、透明。

（10）关于村务监督委员会履职不力问题的整改情况：

李楼村支部书记与村务监督委员会成员对村务监督的内容、责任进行了明确，村“两委”做出了在涉及村务重大事项时村务监督委员会委员必须参与监督的决定，确保发挥村务监督委员会的作用。同时，不断强化村务监督员的教育、培训和学习，切实提升其履职能力和履职水平，除每月例行审账外，用好其他监督手段，按要求提出复核意见。

3.张营村整改情况

（1）关于推进村集体经济发展不够有力问题的整改情况：

一是全面摸排本村闲置小学房屋院落、集体房屋和现有土地，分析各项可利用资源，研究本村可发展的壮大集体经济项目。二是在党员大会、村民大会、日常会议及走访等过程中，专门留出讨论时间，研究推进村集体经济发展的新想法、新思路，广泛邀请有渠道有资源的村民到村委来畅谈如何壮大村集体经济的思路和方法，寻求适合张营村集体经济发展的途径。三是制定出张营村集体经济项目发展规划，对闲置小学房屋进行全面改造，形成一定规模的仓储用房，借助新旧城区结合部位的地理优势，对外招租，发展仓储租赁业。

（2）关于安全发展理念不牢问题的整改情况：

一是成立专项工作小组，对村内安全隐患排查工作进行细致安排，对村内可能存在的安全隐患进行细致排查。二是针对村内裸露式的储水沟渠、村内飞线、树木等可能造成安全隐患的因素逐一进行排查，确保村内各街巷、胡同都排查到位，对出现问题的地方进行及时整改，在裸露式沟渠周边设立安全警示标识，增加防护措施。三是对村内飞线进行了清理，消除了安全隐患。

（3）关于推进和美乡村建设有差距问题的整改情况：

为开展和美乡村建设工作，对村内的环境卫生进行彻底清理整治，针对村内中心街、后街、村周边、各胡同都进行了仔细检查和认真清理，针对村内堆放的杂物、垃圾进行彻底清理，已对村内环境卫生进行彻底整治。

（4）关于财务管理不规范问题的整改情况：

组织“两委”成员认真学习现金管理业务知识，严格遵守街道财务制度，杜绝现金支付。在街道财经管理服务岗指导下，已规范报销凭证，合理使用会计科目。

（5）关于村级集体“三资”清理不到位问题的整改情况：

一是针对村级资产界定不清问题，积极与相关村沟通协商，制定解决方案，待双方进一步协商后推进落实。二是针对村级资源管理混乱问题，追缴了相关租金，对未缴纳的运用法律诉讼维护集体利益。

（6）关于党组织设置不合理问题的整改情况：

在街道党工委指导下，张营村党支部已调整为张营村党总支，下设第一、第二两个党支部，将党员按居住范围调整到两个党支部，解决超大型党支部问题。

（7）关于党内组织生活表面化、形式化问题的整改情况：

一是严格落实“三会一课”会议要求，将每次学习和会议的内容详实记录在《基层党组织活动记录薄》中，做到会前有准备、会中有内容、会后有总结，坚决杜绝走过场、流于形式。二是严格按照时间节点召开组织生活会、谈心谈话，保证参会人数请假者不超过五分之一的相关要求，进行批评和自我批评，不流于形式，深入剖析自我，认清问题并及时改正。三是党员量化积分严格规范，实事求是反映党员问题，对于出勤不满、参加活动不积极的党员进行扣分。

（8）关于落实党风廉政建设责任力度有待加强问题的整改情况：

一是严格管理党员，认真开展廉政勤政教育和支部书记上廉政党课活动，提高党员干部的廉洁意识和道德水平。二是提高党员同志的纪律意识，时刻以共产党员的要求约束自己，践行党员标准，起到先锋模范作用，对于存在问题的党员及时进行沟通并督促其整改。三是开展警示教育，及时在党员大会上通报党员受处分情况，做到以案示警、以案明纪。

（9）关于“四议两公开”工作机制执行不到位问题的整改情况：

一是严格按照党支部提议、两委商议、党员大会审议、村民代表会议决议的程序组织实施，对村内涉及村民利益和重大财务支出等村务情况，做到公开、公正、透明。对重大开支事项严格履行“四议两公开”程序，按规定规范履行民主决策程序。二是严格执行议事规则，出席人员必须过半数。三是重要事项执行“四议两公开”程序，对于固定资产购置和处置5000元以上，村级基础设施建设项目10000元以上及村集体土地征用、租赁和补偿款使用等事项执行“四议两公开”程序。四是规范记录，按照会议流程、会议实际情况规范记录。

（10）关于村级“三务”公开制度执行不规范问题的整改情况：

一是严格规范村级“三务公开”制度，按照“三务公开”的具体要求，及时将公开内容记录在村务公开记录薄内，并将公示照片记录在内，做到记录和照片保持一致。二是“三务”公开栏中的内容严格按照相应版块的要求张贴，对于张贴混乱的内容立即整改。

（11）关于村务监督委员会履职不力问题的整改情况：

一是召开村务监督委员会职能培训会，充分发挥村务监督委员会作用。二是规范村务监督委员会职能，督促村务监督委员会主任及委员认清职责范围，提高责任意识，无论是例行审核村账务还是对村内开销事项、重大事项都要认真分析，提出意见建议，做好复核工作。

4.常利村整改情况

（1）关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位问题的整改情况：

一是结合本村实际在每次主题党日和各项规定活动中深入贯彻落实党的二十大精神，确保党中央各项方针政策在本村落地生根。二是利用“三会一课”、宣传栏、村广播等多种形式，广泛向群众进行二十大精神宣传，让党的创新理论深入人心。

（2）关于推进村集体经济发展不够有力问题的整改情况：

一是结合我村发展实际，召开支部委员会，制定村级集体经济发展规划，明确发展目标和方向。二是积极推进月亮湾高质量疏导点建设，通过招引符合区域特色餐饮产业发展规划、经济效益高、社会效益显、环境效益好的餐饮店、商超商家入驻落户，带动村集体经济发展。

（3）关于安全发展理念树得不牢问题的整改情况：

定期召开党支部会议对村内安全生产工作进行安排部署，通过各种活动对居民开展安全教育培训。联合村物业服务公司开展常态化消防隐患排查，着力整改飞线充电、楼道内充电等安全问题，同时积极协调铁塔集团在社区内安装充电桩，在原有50端口的基础上，又新增了4G充电设备140端口。

（4）关于村级精神文明建设有差距问题的整改情况：

一是持续强化党的精神与政策宣传力度，全面推进村级文化阵地建设工作，在村内增建文化宣传栏与阅报栏，并安排专人进行维护管理，及时更新宣传内容。二是依托新时代文明实践站，开展理论宣讲和丰富的文体活动，进一步丰富群众精神文化生活，提高了群众科学文化素养。

（5）关于财务管理不规范问题的整改情况：

召开村级“三资”管理专项会议，深入学习《许庄街道村、社区财务管理制度汇编》，掌握相关财务制度并加以落实，严格规范财务管理，杜绝白条列支、记账凭证附件不合规问题。严格按照《许庄街道进一步加强村（社区）、合作社集体“三资”管理暂行办法》，及时将固定资产入账登记，加强固定资产管理。对物业费白条列支、灭火器未计入固定支出已做出说明，找到土地流转合同，土地征收已附征收物明细。

（6）关于违规将公款存入个人账户问题的整改情况：

加强财务管理学习，严格按照《许庄街道集体股份经济合作社管理办法》等文件的具体要求和实施办法，严格执行结算制度，对于之前结算中出现的问题，及时找到凭证并立即整改，严禁使用现金结算，杜绝公款私存，坚决执行集体公户结算发放、收缴款项。对以上各种违规行动作出说明、举证，对以上违规行为引以为戒，杜绝再次发生。

（7）关于落实党风廉政建设责任力度不足问题的整改情况：

一是进一步压实主体责任，切实明确村党支部书记为党风廉政建设第一责任人，提高思想认识，村“两委”严格按照要求推进村级党风廉政建设工作。二是深化廉政教育，借助主题党日开展支部书记讲廉政党课活动，提高党员干部的廉洁意识与道德修养。三是抓好警示教育，在党员大会上及时通报党员受处分情况，引导党员干部汲取教训、严守底线，做到心有所畏、行有所止。

（8）关于党组织设置不合理问题的整改情况：

根据许庄街道组织部门工作安排，常利村于7月份优化重置了常利村党支部，设置常利村党总支，下辖太阳岛党支部、月亮湾党支部。太阳岛党支部有党员45人，月亮湾党支部有党员44人。

（9）关于党建主体责任落实不到位，党内组织生活流于形式问题的整改情况：

严格执行“三会一课”、组织生活会等基本制度，避免组织生活流于形式。一是会议记录规范化，坚持按照“党支部每月开展主题党日学习”“支委会每月至少召开一次”的要求，将每次学习和会议的内容记录在《基层党组织活动记录薄》中。二是严格执行组织生活会、谈心谈话制度，严格按照时间节点召开组织生活会、谈心谈话，保证参会人数达到相关要求，进行批评和自我批评，不流于形式，深入剖析自我，认清问题并及时改正。

（10）关于党费收缴、登记管理不规范问题的整改情况：

深入学习《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和区党工委组织部《关于做好党费收缴工作的通知》精神，规范党费收缴和登记管理。严格核定标准，按照党员当月工资收入情况，准确核定本年度党员党费缴纳基数和月缴纳金额。

（11）关于“四议两公开”工作机制执行不到位问题的整改情况：

召开“两委”会议，学习“四议两公开”工作机制，对村居重大事项严格遵守“四议两公开”相关规章制度，对重大开支等事项严格履行“四议两公开”程序，自觉接受群众监督，安排专人严格按照要求规范记录《“四议两公开”记录簿》，并做好材料归档。

（12）关于村务监督委员会履职不力问题的整改情况：

规范村务监督委员会职能运行，充分释放其监督效能。督促村务监督委员会明确职责边界，增强责任意识，无论是例行审核村级账务，还是针对村内开销项目、重大事项决策，都需深入剖析，审慎提出意见建议，认真做好复核工作，切实增强村务监督委员会的履职能力。

5.白屯村整改情况

（1）关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神不深不实问题的整改情况：

一是制定学习计划，通过主题党日、三会一课等方式精心组织党支部成员学习《中国共产党纪律处分条例》等内容。二是组织党员干部积极参加警示教育大会、党支部书记讲纪律党课等活动，切实保障习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神在村内落实到位。

（2）关于推进村集体经济发展不够有力问题的整改情况：

一是召开村“两委”会议，共同研讨商定，制定白屯村五年规划。二是进一步盘活村内闲置资源，在村西部建设疏导点，每年为村级增加集体经济收入。三是与山东理工学院合作，引导在校学生在白屯文创园持续开展艺术文体活动，激发群众消费热情，进一步壮大集体经济。

（3）关于安全发展理念不牢问题的整改情况：

一是对杂物堆积较多的废旧工厂进行了清理，危房安装了警示牌。二是对村内美妆用品工厂消防器材进行了更换，对相关人员进行了培训。三是加大日常巡查力度，组织公益岗定期去每个区域和仓储进行卫生、飞线、危房和消防检查，及时发现，及时整改，筑牢村级安全生产防线。

（4）关于文化引领作用发挥不明显问题的整改情况：

一是开展读书活动，将白屯村农家书屋调整为周一至周五全天为村民开放，营造了良好的学习氛围。二是对辖区健身器材进行更新升级，满足群众健身需求。三是对村内的文化宣传内容进行了更新，文化阵地建设进一步加强。

（5）关于落实意识形态工作责任制不到位问题的整改情况：

一是结合“三会一课”以及支部工作会议，认真落实意识形态工作责任制。二是通过喇叭、发放宣传单页加大对居民宗教信教的宣传引导。三是对本村群众信仰宗教情况进行排查，动态掌握居民信教情况，进一步加强对村内信教群众的服务管理，确保辖区宗教领域的安全与稳定。

（6）关于财务管理不规范问题的整改情况：

一是严格落实现有的村级财务工作制度，对前期不合理账目进行了清理和整改。二是安排专人积极参与街道财会人员相关业务培训会，提升业务知识和业务能力。

（7）关于村级集体“三资”清理不到位问题的整改情况：

一是深入梳理“三资”领域有关隐患和风险，建立台账并实施销号管理，确保村内资产流向明晰，资产登记准确，资源管理合理。二是通过村民大会、广播、宣传栏等形式加大对村民的宣传引导，向村民普及“三资”管理的重要性及相关政策法规，引导村民自觉参与监督，进一步提高村民对“三资”的保护意识。

（8）关于民生领域问题解决不力问题的整改情况：

一是加强日常巡查，安排村内工作人员每天对村内卫生进行检查，及时发现及时整改。二是对村内老旧水管进行了更换，保障村民用水安全。三是在日常走访的基础上广泛收集居民意见，在分析评估后着力解决民生诉求，为辖区村民创造良好的生活环境，提升村民的获得感和幸福感。

（9）关于党支部政治引领和战斗堡垒作用发挥不充分问题的整改情况：

一是严抓党内制度落实，针对党建领域存在的问题，逐一深入查摆，执行详实的整改措施，确保问题整改到位。二是积极组织村“两委”成员参加街道基层党建工作培训会，进一步提升党建业务能力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推动村党支部党建工作迈上新台阶。

（10）关于党内组织生活表面化、形式化问题的整改情况：

一是党支部严肃规范党内政治生活，严格落实“三会一课”制度。二是规范组织生活会的召开，认真开展批评与自我批评，认真履行民主评议党员制度，切实提高了政治思想觉悟和素质。

（11）关于党费收缴、登记管理不规范问题的整改情况：

一是召开党员大会，学习《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，邀请街道党建事务岗工作人员对村内党务和党员进行党费收缴知识培训，切实提升党员的认识水平和党务工作者的业务水平。二是规范党费收缴和登记管理，严格核定标准，按照党员当月工资收入情况，准确核定本年度党员党费缴纳基数和月缴纳金额。

（12）关于“四议两公开”工作机制执行不严格问题的整改情况：

一是针对重大开支事项，严格遵循“四议两公开”程序，切实履行好基层民主自治义务，保障村民的知情权与决策权。二是组织全体村干部对“四议两公开”程序专项学习活动，深入剖析程序要点、关键环节及重要意义，推动村级事务管理更加规范透明。

（13）关于村务公开不规范问题的整改情况：

一是严格落实村级“三务公开”，认真记录村务公开程序，扎实做好资料留存工作。二是梳理前期存在的问题，补齐相关程序。

三、下一步工作打算

通过集中整改，街道党工委进一步增强了落实全面从严治党要求的政治自觉和行动自觉，街道干部职工和被巡察村级党组织在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激励，整改工作取得阶段性成效。下步，街道党工委将继续严格对照巡察反馈的意见，坚持问题导向，从严从实、坚持不懈，持续抓好各项整改措施，确保改彻底、改到位，取得实实在在的成效。

（一）加强跟踪问效，持续抓好整改落实。坚持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向，增强政治意识，持续推进整改。对街道和村党组织已完成的整改任务，适时组织“回头看”，举一反三，不断深化和巩固整改成果；对需要一定时间整改到位的，严格台账管理，对照清单，逐项销号；对需要其他单位协助解决的，主动和相关单位沟通解决；对需要长期坚持的，明确责任部门、责任人，紧盯不放，确保见到整改效果。

（二）健全长效机制，持续巩固整改成果。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，建立健全各类规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，从岗位职责、目标考核、执纪问责入手，制订、完善各项监督执纪问责管理制度，建立健全各项工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，着力构建公开透明、科学合理、运转有序的长效机制。

（三）强化督促检查，推动工作再上台阶。持之以恒抓好中央八项规定及其实施细则精神落实，坚持党要管党、全面从严治党，牢固树立“四个意识”，不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查，强化党员干部日常教育监督管理，严明纪律，真正做到务实高效廉洁，营造风清气正的干事创业环境，推动街道发展再上一个新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话6506220；电子邮箱rcxuzhuang@163.com

中共济宁市太白湖新区许庄街道工作委员会

2025年1月14日