□ 齐鲁壹点讯

营商环境再升级！近日，济宁太白湖新区正式发布《太白湖新区进一步优化营商环境实施方案》（以下简称《方案》），从 “机制革新、梯度培育、人文关怀” 三个维度全面发力，搭建覆盖企业全生命周期的服务体系，为新区经济高质量发展注入新动能。这一方案不仅是对济宁市委“健全常态化服务企业机制”要求的精准落实，更彰显了太白湖新区朝着“鲁南总部基地、北方数字新城”目标迈进的坚定决心。

记者了解到，《方案》重点搭建起覆盖企业从初创到壮大全周期的服务体系 —— 既是对济宁市委 “健全常态化服务企业机制” 要求的精准落实，更成为新区朝着 “鲁南总部基地、北方数字新城” 目标迈进的关键抓手。

机制革新：政务服务从 “被动响应” 到 “主动赋能”

营商环境的优劣，直接关系到企业的生存发展。太白湖新区跳出传统“企业提需求、政府再回应”的模式，构建“三维联动”主动服务机制，实现政务服务从“被动等待”向“靠前赋能”转变。

记者从太白湖新区管委会了解到，该会客厅建立了“诉求收集—分类转办—跟踪督办—结果反馈”全流程闭环，确保企业每个诉求都有回音、有着落。

同步开通的微信客服诉求平台，按“简易—高频—复杂”对诉求分类处置，大幅压缩响应与办理时限，真正实现“小事不跑腿、大事少跑腿”。

更令人眼前一亮的是“免申即享”改革，直击企业“政策找不到、申报太麻烦”的痛点。新区打通部门间数据接口，梳理高频政策形成“免申即享”清单，企业无需申请即可享受政策红利，大幅降低政策享受的门槛与成本。

梯度培育：全周期助力企业从“萌芽”到“领航”

围绕太白湖新区 “2+3+N” 产业布局，《方案》创新推出 “萌芽—雏凤—鸾凤 —领航” 四级培育计划，为不同发展阶段企业量身定制成长路径。

萌芽计划助力个体工商户“华丽转身”。符合转型条件的个体工商户办理“个转企”时，可享受营业执照变更、印章刻制等“全程帮办”服务。新区还联合金融机构落实相关金融服务，重点支持服务业个体工商户跨越“从个体到企业”的门槛。

雏凤计划精准灌溉小微企业。通过建立动态培育库，工作人员上门调研企业技术研发、市场拓展等需求，“一企一策”制定成长方案，助力有潜力的小微企业发展壮大，为新区主导产业储备“后备力量”。

鸾凤计划培育“专精特新”企业。新区建立重点培育库，从研发投入、技术改造、知识产权等方面支持企业提升创新能力，并为“专精特新”企业配备专属服务专员，从知识产权申报到行业标准参与，全程协助办理。

领航计划助推龙头企业腾飞。在用地保障、人才引进等关键资源上给予倾斜，建立改制、辅导、申报、上市等企业梯队培育库，加大专项扶持政策，夯实新区总部经济发展根基。

记者了解到，支撑这四级培育计划的，是“四位一体”赋能工程：联合高校共建创新平台实现“创新赋能”，盘活闲置土地资源实现“空间赋能”，搭建银企对接渠道实现“金融赋能”，精准匹配产业人才实现“人才赋能”。四大板块相互补位，系统性破解企业成长中的共性难题。

人文关怀：让企业家安心创业无忧发展

优化营商环境，不仅要让企业“发展得好”，还要让企业家“安心经营”。《方案》首次将“企业家关爱”纳入制度设计，通过“成长+服务+关爱”三维体系，打造有温度的发展环境。

“企业家成长计划”助力企业家能力提升。新区联合高校开设契合区域产业发展的特色课程，邀请行业专家、成功企业家分享实战经验。定期评选优秀企业家与创业者，通过媒体宣传、政策倾斜等方式给予激励，营造“尊重企业家、服务企业家”的社会氛围。

“企业吹哨、部门报到”24小时响应机制为企业提供贴心服务。企业遇到各类办事需求或政策疑问，只要“吹哨”，相关部门就会及时对接；帮办代办专窗、法律咨询平台随时待命，为企业提供全流程协助。

生活保障举措更是暖心。新区联合优质医疗机构设立“企业家健康管理中心”，为企业家提供年度体检、优先诊疗、健康档案管理等定制化服务；协调辖区内优质学校，为高层次人才子女开通“入学直通车”；定期组织企业家家属联谊活动，增强企业家及其家属的归属感。

结语：精准滴灌，激活一池春水

从机制创新解决“办事难”，到梯度培育助力“企业强”，再到人文关怀消除“后顾之忧”，太白湖新区这份营商环境新政，处处体现着“精准滴灌”的治理智慧。

在全省优化营商环境的大背景下，太白湖新区正以“有事即办、无事不扰”的服务理念，把政策优势转化为企业发展的实际成效。这一系统化方案为企业全生命周期发展提供有力支撑，有望成为新区经济高质量发展的新引擎。