| 索引号: | 11370800MB2562158D/2026-00133 | 公开方式: | 主动公开 |
| 发布机构: | 区政法委员会 | 组配分类: | 通知公告 |
| 成文日期: | 2026-03-16 | 废止日期: | |
| 有效性: |
2025年,新区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神及习近平法治思想,紧紧围绕“鲁南总部基地、北方数字新城、全国一流生态经济新区”奋斗目标,坚持绿色低碳高质量发展主线,将法治政府建设深度融入经济社会发展全局,着力提升依法行政效能、优化营商环境、保障民生福祉,为新区实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展提供有力法治支撑。现将有关情况报告如下:
一、以“头雁效应”引领法治实践,筑牢党政主要负责人法治建设第一责任
(一)强化政治引领,筑牢法治思想根基。严格落实党政主要负责人履行法治建设第一责任人主体责任,区党工委、管委会主要领导带头领学促学,通过党工委理论学习中心组专题研讨、党工委会议集中学习、管委会主任办公会定期学法等形式,全年开展习近平法治思想专题学习及集体学法9次,学习法律、党内法规及地方性法规10部,推动领导干部带头尊法学法、模范守法用法,切实提升运用法治思维和法治手段解决问题的能力。
(二)加强统筹谋划,完善法治建设推进机制。坚持党对法治建设的全面领导,听取年度法治政府建设情况汇报,将法治建设成效纳入全区高质量发展综合绩效考核指标,与经济社会发展同部署、同推进、同考核。区党工委、管委会主要负责同志全年听取法治工作汇报20余次,牵头研究破解法治难点问题5项;对重点法治工作、重要涉法事项作出批示指示12件,确保法治建设高位协调、高位推进。
(三)完善监督机制,夯实法治责任体系。严格执行年度述法评议制度,推动述法工作覆盖各镇(街)、区属部门及驻区单位。健全干部法治履职考核评价机制,将依法决策、依法履职、依法工作情况作为干部考核调研的重要内容,鲜明树立重法治、善治理的用人导向。将法治督察深度融入党工委巡察体系,建立“巡察+法治”联动监督机制,对3个部门开展督察,推动整改问题7项,形成以监督促规范、以整改促提升的良性循环,推动法治建设责任落地落实。
二、2025年度新区法治政府建设的主要举措和成效
(一)深化改革与创新服务,以持续优化的法治化营商环境护航高质量发展。聚焦市场主体需求,系统集成深化“高效办成一件事”改革,通过设立“一件事”综合服务专窗全面推行35项重点集成服务,实现审批效率提升30%以上;持续拓展“开办餐饮店一件事”“水电气暖信联合报装一件事”等12项专项“一件事”集成场景,实现申报材料精简40%、审批时间压缩50%以上。创新推出“1+1+N”项目管家服务模式,为20余个项目提供全流程帮办代办服务。巩固线下“只进一门”、线上“一网通办”服务格局,优化准入准营服务机制,深化“个转企”改革试点实现7个关联事项“一窗办结”,建立“金融初审+行政审批”行业准入协同流程,拓展“政银合作”服务网络,健全“三建一优”企业网格化服务机制,对244家重点企业实施分级分类精准帮扶。全面推行电子营业执照应用。推进工程建设项目全流程数字化报建,为20余个新建项目建筑单体赋码落图,实现审批监管信息“一码归集、一图管理”。创新推出“太好办”智能审批系统,实现社会组织名称智能查重与预核准;结合政银协作推出“零成本验资”服务,验资时间由7天压缩至半天。创新“N合一”连锁门店集中审批模式,申报材料精简60%以上,审批时限压缩80%。坚持平等保护企业产权与自主经营权,强化公平竞争审查,年内审查以管委会名义出台的政策文件9件。加强知识产权保护,全区有效发明专利达289件,万人发明专利密度16.84件,同比增长8.24%。深入践行包容审慎监管,严格执行“不罚轻罚”清单,办理不予行政处罚案件79件,从轻、减轻行政处罚案件112件,减免金额94万元。创新城市管理服务,设置疏导点15处、“潮汐摊区”13处,提供摊位410余个。完善信用修复机制,累计办理经营异常名录移出605次、严重违法失信名单移出1次。深化“双随机、一公开”监管,信用风险分类应用率达100%。搭建多元政企沟通平台,举办“运河儒商会客厅”2场,收集企业诉求建议147条。2025年,全区实有市场主体17337户,新增市场主体3118户。
(二)健全依法行政制度体系,加快推进政府治理规范化程序化法治化。构建以区法治工作机构为主导、相关部门协同、基层单位参与的意见建议征集网络,全年完成省、市法规规章及管理制度征求意见14件,有效发挥“民意直通车”作用,服务科学立法、民主立法。全面落实行政规范性文件全过程管理制度,严格制发程序、合法性审核与备案审查,强化动态清理与评估。开展涉及物业管理、违反民营经济促进法及中小学收费等专项清理,及时修订或废止与法律法规和上级政策不符、不适应改革发展需要的制度文件,推动全区管理制度体系合法、统一、有效。全面执行“三重一大”决策制度,将合法性审查作为重大决策前置必经环节,全年完成合同协议、文件、议题、纪要等合法性审核365件,从源头保障新区各类决策合法合规。深化党政一体法律顾问及法律专家库成员参与机制,在重大决策、项目洽谈、风险评估、合同审查、争议解决等领域提供专业支撑,全年提供法律服务286次,参与300余人次;强化公职律师内部法治支撑作用,全区公职律师年内共承办各类法律事务403件,其中为重大事项提供法律意见34次,参与重要项目洽谈及审核合同协议85次,参与矛盾调处与应急处置75次,通过内外法律资源的系统整合与高效协同,有效提升治理法治化水平。
(三)持续推行严格规范公正文明执法,着力提升行政执法质效和公信力。全面推进严格规范公正文明执法,制定年度培训计划,开展行政执法人员教育培训,参训执法人员达236人次;落实行政执法“三项制度”和行政裁量权基准制度,确保行政执法过程和决定合法公正;深入开展规范涉企行政执法专项行动,聚焦7类49项突出问题开展整治,编制《太白湖新区工贸企业行政指导清单》;大力推广“鲁执法”平台应用,推动跨部门联合检查常态化,联合检查率达50%以上,企业评价满意度100%。执法效能与规范化水平显著提升,区公安分局提报的《查处某房地产公司不履行数据安全保护义务案》获评2025年度全市行政执法典型案例。聚焦民生关切,强化重点领域执法监管,将社会面餐饮抽检、校园食品安全提升纳入民生实事,完成食品抽检1600批次,开展4轮校园及周边全覆盖检查,整改问题138项;检查高压转供电主体36家,推动退费70万元;深化化工、工贸等重点领域安全治理,指导36家企业编制重大隐患清单,全年整改问题隐患367条,检查工贸、危化品企业47家次,督促整改隐患236处;强化药品、化妆品、医疗器械监管,检查药店37家次;对18家二次供水单位320处饮水机点位开展现制现售水及二次供水卫生督导检查。
(四)健全突发事件应对与矛盾化解体系,切实提升依法治理能力。修订完善全区59项应急预案,构筑覆盖23个部门的“全域一张网”应急体系。精准发布气象灾害预警50期,修正风险普查误差数据136条。广泛开展防灾减灾宣传“五进”活动,组织校园应急演练覆盖师生300余人。创新应急值班“周练兵”机制,加强灾害信息员队伍建设,扎实推进灾害民生综合保险工作,提升突发事件协同处置能力。创新“1+6+6+N”矛盾纠纷化解机制,实现三级综治中心实体化运行,持续推动“枫桥经验”与网格化服务管理融合模式走深走实,打造“静敬工作室”“逢四说事”等基层调解品牌,全年受理办结矛盾纠纷3516件,调解成功率97.3%。人民调解与行政调解协同发力,全年通过人民调解化解劳动争议、妇女儿童权益、知识产权等纠纷500余件;行政调解案件516件,均达成调解协议。全面提升信访工作法治化水平,办理信访案件751件,及时受理率与按期办结率均达100%。擦亮“半月谈议事协商”“吴家事·吾佳办”“御事好商量”等基层议事平台,处理居民小矛盾、小纠纷2774件。建立“五彩”志愿服务队伍340余支,开展活动1950余次。充分发挥12345政务服务便民热线作用,畅通群众诉求渠道,各渠道受理群众诉求8.7万件,按时办结率100%,满意率95.25%。积极履行应诉职责,全年办理应诉案件40件,行政机关负责人出庭应诉率100%。制定《防范化解债务纠纷工作指引》《涉法涉诉案件办理工作指引》,注重运用调解方式化解争议,不断规范债务纠纷、涉法涉诉案件处置程序。
(五)健全行政权力制约监督体系,促进权力规范透明运行。认真办理人大代表建议1件,办结率、见面率、满意率均为100%。依法履行审计监督职责,完成审计项目41个。聚焦数据质量,核查企业150余家,整改问题30余个。加大监督执纪力度,排查问题线索33件,办结27件,重点跟进56件国家、省、区民生实事,督促各项实事办理有序进行。依法开展政务督查,办结人民网留言35条,办结率100%。对上级决策部署、区党工委和管委会议定事项等实行全周期管理,印发《督查事项通知单》419期,开展专项督查48次。全面加强行政执法监督,以规范涉企执法专项行动为抓手,建立“问题、建议、经验”三张清单,推动问题整改销号;实行“一案双查”机制,评查案卷100余本;公开选聘行政执法监督员28名,与民主党派人士协同开展“监督进机关”等活动,积极构建内外结合、多元共治的监督体系;推广应用“鲁执法”平台,实现执法全流程线上监管,全年涉企检查次数同比下降约31.1%,罚没金额同比下降约84.68%;严把执法队伍“入口关”,清理不符合条件人员15名。全面推进政务公开,累计主动公开政府信息980项,开展政策解读7次,依法办理政府信息公开申请67件,按期答复率100%。
(六)深化普法依法治理,提升公共法律服务供给效能。严格落实“八五”普法规划,开展法律“七进”活动72场次,发放宣传资料1.4万余份,解答群众法律咨询500余人次。创新“精准滴灌”普法模式,定制“法治副校长”“法治医院”“公益法治大讲堂”等特色服务。抓好国家工作人员、青少年等重点群体普法,国家工作人员学法用法考试参与率达98%;实施青少年法治素养提升工程,开展“模拟法庭”“送法进校园”等体验式普法。以“家庭文化节”为抓手,通过开展家风主题宣讲、组建家庭教育指导团队、规范化建设15个家长学校等举措,推动全区65个社区(村)家长学校开展200余场融合普法内容的活动,将法治教育深度融入家庭建设。同时,结合“3·15”“4·15”“民法典宣传月”等重要节点开展主题宣传活动,有效拓宽了普法覆盖面,切实提升了全民法治意识,持续巩固了法治社会建设基础。充分发挥党政一体法律顾问与法律专家库作用,开展“公益法治大讲堂”5场。健全三级公共法律服务网络,实现村(居)法律顾问全域覆盖,全年累计入村服务1700余次,解答法律咨询600余次,参与调解70余次,提供法律意见及帮助1600余件,开展法治讲座、专题宣传100余场。
三、2025年度新区法治政府建设存在的不足和原因
(一)体制机制建设仍需深化。依法治区议事协调机构运行机制有待完善,法治政府建设推进存在结构性不平衡,部分单位法治意识相对薄弱。行政执法规范化水平有待提升,部门协同效能和跨部门协作机制需进一步优化。
(二)法治能力建设存在短板。行政调解、人民调解等部分领域专业法治能力有待加强。普法宣传形式创新不足,精准化普法能力有待进一步提升。公共法律服务资源供给,特别是优质法律服务资源和高端复合型、涉外法治人才相对短缺。
(三)队伍建设与新时代要求存在差距。受功能区体制机制限制,法治工作队伍建设面临瓶颈。部分工作人员专业素养、创新能力和应对新风险挑战的能力有待提升。基层法治力量配备不足,专业化培训体系尚需完善。
四、2026年度推进法治政府建设的主要安排
2026年是“十五五”开局之年,新区将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,深入践行习近平法治思想,认真落实中央关于法治政府建设的各项决策部署和省、市工作要求,紧扣高质量发展主题,聚焦法治政府建设的关键领域和薄弱环节,系统谋划、精准发力,全面提升法治建设服务保障经济社会发展的能力,奋力推动新区法治政府建设再上新台阶。重点抓好以下四个方面工作:
(一)强化顶层设计与系统谋划,提升法治统筹能力。根据省、市“十五五”法治建设规划部署,启动新区法治建设规划前期研究。修订完善党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单,推动领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度落地见效。优化依法治区议事协调机制运行,扎实开展专题述法评议,压紧压实各级法治建设责任。
(二)深化依法行政与规范执法,筑牢法治政府根基。主动服务上级立法工作,高质量完成基层意见征集与反馈。严格执行行政规范性文件制定监督管理制度,提升合法性审查质量与效率。深化党政一体法律顾问、公职律师协同机制,为重大决策、重大项目提供精准法律服务。全面压实行政应诉责任,确保行政机关负责人出庭应诉率保持100%,推动行政争议实质性化解。持续深化行政执法规范化建设,加强重点领域案卷评查与专项监督,完善跨部门执法协同机制。
(三)夯实基层基础与源头治理,增强法治社会效能。按照省、市统一部署,牵头编制新区“九五”普法规划,以贯彻实施《法治宣传教育法》为契机,严格落实“谁执法谁普法”责任制,深化重点人群法治教育并建立普法履责提示机制。持续强化社会稳定风险排查,健全多元解纷机制,完善人民调解与行政调解工作体系,多措并举夯实矛盾纠纷调解工作。加强司法所规范化建设和队伍专业能力培训。优化村(居)法律顾问服务管理与履约监督机制,提升基层公共法律服务精准性和可及性。
(四)优化营商环境与服务机制,激发市场主体活力。持续深化行政审批改革,提升政务服务标准化、智能化水平。健全以信用为基础的新型监管机制,推广包容审慎监管模式。强化知识产权全链条保护,依法平等保护各类市场主体产权和合法权益。完善常态化政企沟通机制,畅通企业诉求反映和权益保障渠道,营造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境。