为做好2026年济宁北湖省级旅游度假区事业单位公开招聘工作人员（教育类）面试工作，按照《2026年济宁北湖省级旅游度假区事业单位公开招聘工作人员（教育类）简章》要求，结合工作实际，制定本工作方案。

一、面试地点

济宁学院附属中学太白湖校区（济宁市太白湖新区奥体路与青莲路交叉口北）。 

二、面试时间

2026年6月14日。

面试考生凭有效居民身份证（含有效期内的临时身份证）、面试通知书（原件）在规定时间内参加面试。在规定时间前未进入考点的应试人员，视为自动放弃面试资格。

三、面试考场设置

面试考场设置候考室、备课室、面试室、休息室。

四、面试方式及程序

请考生熟知《面试人员守则》，教育类面试采取试讲的方式进行，试讲时间10分钟。

1、入场。按规定时间组织面试人员进入候考室。面试人员进入候考室后，工作人员宣读工作纪律，按岗位排序依次抽取面试顺序。

2、备课。面试人员根据抽取的面试顺序号到指定备课室备课，备课时间30分钟。

3、面试。面试采用试讲的方式。备课30分钟后，工作人员引领面试人员进入指定面试室进行试讲，时间10分钟。岗位计划数与实际参加面试人员数比例为1:1的，面试成绩低于本组所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察体检范围。

4、公布面试成绩。本面试组所有考生面试结束后，由工作人员引领考生到面试室当场公布面试成绩。

5、面试评分。面试采取百分制计算应聘人员面试成绩。按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员面试成绩。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位出现总成绩并列的，依次按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，面试成绩仍相同的进行加试，并以加试后的成绩排序确定进入考察体检范围人选。面试设定成绩合格分数线，面试成绩合格分数线为70分。

五、评委组成

每个面试评委组设评委7人，其中，主评委1人，评委6人，面试评委采取外聘方式。

六、有关要求

（一）面试人员须凭本人有效居民身份证、面试通知书（原件）进入考点。请面试人员合理安排交通和食宿，注意饮食卫生。

（二）面试人员携带的所有通讯工具一律上交，统一保管，禁止携带任何参考资料进入备课室，一经发现有违反规定者，按作弊处理，取消其面试资格。

咨询电话：0537-3531188

其他注意事项见面试通知书《面试人员守则》。 

济宁市教育局北湖度假区分局

2026年6月12日