为贯彻落实《山东省人力资源和社会保障厅等5部门关于延续实施失业保险支持企业稳岗扩岗政策的通知》（鲁人社字〔2026〕66号）文件精神，我区2026年继续实施失业保险稳岗返还政策。现就有关事项公告如下：

一、返还条件

参保企业足额（历年无欠费）缴纳失业保险费连续12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%），30人（含）以下的参保企业裁员率不高于20%，生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策。

存在未核销的行政处罚记录、违法失信记录、异常经营信息、“僵尸企业”、进入破产程序等非正常经营的企业不予返还。

二、返还标准

大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费（不含补缴历年欠费及滞纳金）的30%返还，中小微企业按60%返还。社会组织、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业政策执行。

其中：社会组织包括依法办理登记的社会团体、基金会和民办非企业单位，具体以中国社会组织政务服务平台（全国社会组织信用信息公示平台）查询为准。

平台网址：chinanpo.mca.gov.cn

三、资金用途

稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出；需按照专款专用有关要求做好会计记账凭证记录，详细记录失业保险稳岗返还资金来源、支出去向、使用情况、资金数额等项目内容，并留存好原始会计记账凭证和资金使用有关的原始发票、发放记录、培训佐证材料等资料，主动配合人力资源社会保障、财政、审计等有关部门监督检查。

发现单位未按规定使用上年度稳岗返还资金的，将要求退回未按规定使用部分，并取消其本年度申领资格。

四、申报材料

（一）一般企业提供材料如下：

1、《稳岗返还承诺书》原件法人签字、盖单位公章；（见附件1模板）；

2、稳岗补贴使用说明（仅限非首次申报的企业提供，新申报企业无需提供，见附件2模板）；

3、最近一次收到稳岗补贴收入、支出明细账或记账凭证复印件盖章（仅限非首次申报的企业提供，新申报企业无需提供）；

（二）劳务派遣单位除上述材料外另需提供材料如下：

1、劳务派遣单位经营许可证复印件；

2、劳务派遣合同（协议），外包服务提供外包合同；

3、劳务派遣单位上年度收取实际用工单位支付劳务派遣员工工资、社保费、管理费等税务财务往来支付凭证；

4、劳务派遣员工上年度每月工资支付凭证及发放明细表；

以上所需申报材料以图片或PDF格式上传到外网社保系统“稳岗返还信息确认”模块中（必须上传所有申报材料），不需提供纸质版材料。

五、申报流程

（1）一般企业采用“免申即享”经办模式，符合享受条件的企业需及时登录济宁市人力资源和社会保障局网站“济宁市社会保险单位网上服务系统”，点击“稳岗补贴管理”模块，按照提示核实确认并填报上传有关信息。经审核通过并公示无异议后，拨付资金至企业对公账户或缴纳社会保险费的单位账户。

（2）劳务派遣单位需主动向参保地失业保险经办机构申请，按要求如实提供申请材料并做好资金分配。经审核通过并公示无异议后，对涉及被派遣劳动者的部分，全额拨付给实际提供岗位并承担工资和社会保险费的用工单位。其中，派遣到机关事业单位的劳动者不在稳岗返还政策覆盖范围之内。对涉及其余自有员工部分（含依法开展承揽、外包业务招用的劳动者），由劳务派遣单位全额享受。

六、政策执行期限

政策执行期限至2026年12月31日。

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（附件1：稳岗返还政策承诺书（2026）.docx；附件2：稳岗补贴使用说明(2026）.doc）

七、咨询电话及受理地址

联系电话：0537-6537126

单位邮箱：tbhsbzxjmylbxk@ji.shandong.cn（联系时请备注单位全称+联系电话）

单位地址：济宁市太白湖区奥体路17号新城发展大厦A座一楼五区